25NG offer选择求建议

去年暑假实习有return，今年暑假开始。最近拿到亚麻ng sde offer，在考虑要不要去。目前主要难抉择的点是职业发展or身份稳定。我本硕都是ds，偏ml方向，之后总体来说还是希望能往技术方面发展，没有想做quant或者其他前台的意愿。目前h1b刚抽中，亚麻hr同意h1b生效之后一个半月入职。
选择1：现公司
客观信息：商业银行，中后台，ds/mle，和金融完全无关，hybrid工作制，tc170k+（bonus基于company performance）在纽约
pros:

• wlb正常，一周40小时
• 实习转正，对组内成员和业务都比较熟悉
• 公司文化很chill
• 一个月的pto
• 比较稳定，公司至今没有过大规模裁员的历史
• 公司给的handbook表示工作半年后即可开始办perm（这条不确定，同事开始办perm的时间1-2年不等）

cons:

• 未来几年大方向基本围绕LLM应用，感觉面太窄
• 更像是internal consulting的性质，不一定会做完整的产品，而且做出来的东西也只是给内部一些部门增加便利，没有面向市场的机会
• quant组有自己独立的研发，没法在内部转quant
• 金融行业监管很严，很多要用的软件，平台，系统，信息啥的都得申请并且通过审核，个人感觉和现在开源的行业大方向相悖，不太利于高新技术在这个领域发展

选择2：亚麻
客观信息：25ng SDE岗，部门和manager信息未知，在bellevue，标准包，rto
pros:

• 大厂title
• 网上对公司信息较多可参考
• SDE能接触更多的技术栈和更完整的项目
• 有比较完善的devops workflow

cons:

• 据说L4都停办perm了，得升L5再说
• DS转SDE怕短时间内跟不上节奏
• 工作文化普遍风评一般
• 待各位补充

现在纠结的点在于：

• 留现公司无疑会非常稳定，但是DS的就业市场变动太快了，去年可能还有ng岗，今年直接2-3yoe起步了，如果单纯为了perm（还不一定百分百成功）苟2-3年跳槽，尤其是往tech行业跳，在现公司的成长可能跟不上行业需求，到时候一边工作一边准备面试会很难。
• H1b的稳定生效条件是10.1号之后再拿2-3个月的paystub，还是再拿2-3个paystub？由于现公司是两周一发，所以能拿2-3个paystub但不满2-3月，怕跳去亚麻后h1b transfer不成功。
• 虽然说tech行业越来越不稳定，未来的风险可能还会持续增加，可能相比较于在银行中后台来说，去亚麻工作对个人职业发展更有帮助，但是否真的值得因此去承担身份上的风险？

以上只是些个人想法，部分言论盲目且天真，还请各位大佬赐教轻喷，谢谢各位！