可以举报面试官吗.... 感觉面试过程完全没有被尊重,但会不会影响结果

刚才oracle 面完, 第二轮是烙印, 30min bq, 印度口音超级重, bq的场景会让他再clarify一下(最后就被mean说不能understand....)
先是30min bq
然后就是30min 两道题, 一般不都是先clarify, 然后说自己逻辑是不是在right track, 我讲我逻辑的时候他说, 你可以说, 但你只有10分钟去彻底完成这道题, 然后我就猛猛focus on coding 生怕完不成, 两题都这样...

最后还有一点时间, 他又来个design api的问题, 然后就说,快没时间了,你简单讲讲, quick quick,  然后我刚说了我的思路, 直接被他打断说, 你不应该问我点这个相关的问题吗???

我真的太无语了, 整个过程毫不尊重人, 一直在quick quick, 然后直接抬手不耐烦打断...

赶紧给recruiter举报，要求换人重新面。别等面试结果出来，就说不清了。

哎 懂你 兄弟 面试的时候也经历过几次 举报了也没啥用 以后就是面试的时候不惯着 谁啥态度对我 我对谁啥态度 他这样你也大概率过不了没也必要后面自己在生闷气

它们一旦发现你听不懂它说话，它们就会直接问，你是不是不会英语 😆（就是不敢川普说）

uncle Max 发表于 2025-06-12 17:40:46
哎 懂你 兄弟 面试的时候也经历过几次 举报了也没啥用 以后就是面试的时候不惯着 谁啥态度对我 我对谁啥态度 他这样你也大概率过不了没也必要后面自己在生闷气

害 就觉得机会很好 这样的情况真的很可惜😪

这公司大部分都是老印，遇到这样的事情也是正常的。

没用的。你是外人，公司里是同事，一般hr都会维护同事。你举报根本就没用。除非是面试前就要求换人。

楼主面的oracle哪个组呢，面完多久有消息了呢？