中厂提升空间不大但老板很好是否应该跳槽

本人计算机视觉+半导体可靠性博士，现在某细分领域头部制造业公司在职reliability engineer，公司撑死中小厂，工作内容很简单，基本就是测量仪器校正，监控数据之类的，h1b已经抽中但还未生效， 老婆h4也一起申了， 自己有niw不用排perm什么的，有概率可以冲eb1a，原本来这家公司想的是办eb1b基本可以一次过，早日拿卡，但现在的排期，eb1也要4-5年，随动了跳槽的想法。公司的pro and con如下
Pros：

• 工作及其简单， 每天满负荷工作2-3小时足够超额完成工作
• 组的气氛很好，直系老板人也特别好
• 公司福利齐全，虽然401k很低
• 公司办身份友好

Cons：

• 行业可能存在风险，受政府政策影响极大且近期政策十分不友好
• 工资极低，同专业同学start package是我的3倍以上，且升职空间也不大
• 传统制造业较为死板，AI与CV的技术几乎用不上，留在这里只能专心发展reliability & quality相关技能，AI背景基本废掉，并且个人不太喜欢纯做reliability，更喜欢图像
• 所在城市不喜欢也不舒服

P.S. 应该不算是调参侠，传统图像信号处理，传统CV，优化理论等背景算比较强，轻量化大模型pretraining等技巧都算精通但除CV外没有太多实际项目经验。
除此之外，也有考虑美国如果情况不好去加的方案，枫叶卡26年底前应该可以拿到。
想在地里征求下建议，个人确实很想尝试跳槽大厂（FAANG），有很多十分匹配的岗位，能做喜欢的工作，赚的多日后如果去加简历也会更有竞争力；但现在的老板人真的是太好了，h1b，h4全部主动帮我办的， eb1b也有问我想不想开始，从不push，悉心教我各种management skills。
感谢

建议就是不要只考虑现在，想想10年后你是什么情况，20年后呢