背景调查involuntary termination会影响job offer吗？

大家好，因为reorg被前公司terminate，termination letter上面写了是involuntary termination，但是我有severance package。现在好不容易拿了一个offer，背景调查表上面有一项必须填的离职原因，1）自愿辞职； 2）layoff；3） Involuntary termination。我必须选第三个吗？
好不容易拿到的一个offer，选第三个会不会导致offer被撤回？有没有人有类似经历的，能给我一点信息吗？谢谢！

匿名用户 发表于 2025-06-13 21:10:02
不知道地里被PIP或者因为reorg被裁掉的人都是怎么回答这个问题的？现在这行情找个工作真是太不容易了，不希望因为这个问题，offer黄掉

1. 95%以上公司不会查离职原因只是核对日期
2. 5%的公司核对了里面50% HM doesn’t care，毕竟你已经拿offer了
3.最差的情况他们问你为什么不一样你可以说 离职的时候正好赶上layoff当了quota

记住了 勇敢的人先一步享受人生

从来没听说过下家还需背景调查写离职原因的

你就写自己辞职的，他们不敢怎么样


那么多因为rating被pip的人也都上岸了


透露离职原因本来就是违法的

希望有类似经历的朋友来回复一下。

匿名用户 发表于 2025-06-13 20:01:13
希望有类似经历的朋友来回复一下。

不会zszszszszszszszszszs

写自己离职就好。没听说过核查原因的

之前我也以为不会调查离职原因，可是背调公司发过来的form上就有这个问题，必须得选一个……

不知道地里被PIP或者因为reorg被裁掉的人都是怎么回答这个问题的？现在这行情找个工作真是太不容易了，不希望因为这个问题，offer黄掉😞

可以问一下公司HR。有的公司政策就是不会说。 雇佣关系有个网站可以查到。有的公司会跟打电话的人说去哪个网站上查 他们不会说原因。

所以问清楚原公司政策很重要

填自愿离职的好了。 一般正规的公司是不会透露具体什么原因离职的，你看下给你的involuntary termination letter里面应该会有一条提到这点，如果有的话就放心填自愿离职吧。