裸辞找工作有什么后果？

匿名用户 发表于 2025-06-25 14:18:01
可以转b签证

求问recruiter问你为什么辞职，你怎么回答的比较好：能拿到面试？

在新的环境打磨技术，寻找学习或者职业成长机会，改变工作领域，体验新的工作文化之类的。

雷区就是pay，oncall，ops，wlb，人际关系。

钱不是问题的话那就没后果。还蛮爽的

匿名用户 发表于 2025-06-25 14:42:42
钱不是问题的话那就没后果。还蛮爽的

怕下家觉得我现在employed，欺负我

补充内容 (2025-06-26 06:21 +08:00):
unemployed

給你一點信心吧。我大廠被裁，已經 gap 超過一年，但現在還是拿得到面試。只是一直過不了，上不了岸 lol

钱和身份不是问题？那就没有任何后果了，全当放假了

你管他下家怎么想呢，马斯克大火箭掉了好多个了，他在乎别人咋想么

匿名用户 发表于 2025-6-25 14:45
怕下家觉得我现在employed，欺负我

补充内容 (2025-06-26 06:21 +08:00):

这种情况可能国内会在意gap，但是美国很少有公司问这个。其实你仔细看看不难发现不少的人linkedin上面挂着career break，这算是很普遍了。如果你gap在一年之内一般没啥问题，我之前layoff然后找工作大部分recruiter根本不问

匿名用户 发表于 2025-6-25 16:02
給你一點信心吧。我大廠被裁，已經 gap 超過一年，但現在還是拿得到面試。只是一直過不了，上不了岸 lol

没事的，周围同事大厂被裁gap超过一年的有好多，现在市场环境就是这样

LZ可以说下现在工作为什么不能忍要到裸辞的地步吗

建議lz先休長假，至少lz描述的症狀是符合FMLA要求的

个人觉得没啥影响，去年四月被裁，家里发生了一件大事，直到去年年底才结束。今年年初整理好心情开始找工作，到现在拿了两个offer准备入职。确实有recruiter会问gap，我觉得和公司文化有关，有的公司就是比较toxic的，不过没关系啊，有面试就行，可以练手。