DD 升职包

匿名用户 发表于 2025-07-22 11:32:44
22 年的话 185k 到 200k吧

你每年的rating都是啥呀？感觉都是redefine了呀，这个数字才能对得上

匿名用户 发表于 2025-07-22 11:34:50
你每年的rating都是啥呀？感觉都是redefine了呀，这个数字才能对得上

我粗略记得
meet 3%
exceed 5%
Raise 7%
Redefine 9%

具体的%记不得了
但是之前workday 你点compensation 是可以看到目前base 是在什么百分点。我promo前看了看，是80%，所以top bracket for e4 肯定不止220k…

匿名用户 发表于 2025-07-22 11:39:38
我粗略记得
meet 3%
exceed 5%

请问楼主meet和不meet的比例大概多少？感谢

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匿名用户 发表于 2025-07-22 11:45:52
请问楼主meet和不meet的比例大概多少？感谢

DD 这个rating system 每年都在变，今年改成了
off year, mixed year, good year, excellent year, redefine year
我不知道每个bracket 多少占比

匿名用户 发表于 2025-07-22 11:47:52
我只是好奇你22年进来185k，是咋24年一下子就涨到220k了. 185×1.09×1.09才220k. 但是22年不算整年，不知道base涨幅会不会打折。如

为了匿名 真实数字上下浮动5000 应该可以算出来

匿名用户 发表于 2025-07-22 11:50:28
为了匿名 真实数字上下浮动5000 应该可以算出来

所以你真的是连续3年redefine?膜拜一下！

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请问perf grant是只要超过meet all就有嘛？感谢！我知道我问的问题有点儿多了😢

匿名用户 发表于 2025-07-22 11:58:17
请问perf grant是只要超过meet all就有嘛？感谢！我知道我问的问题有点儿多了

我们今年没有meet 这一个rating了，是off，mixed，good，excellent，redefine
perf grant 记得good及以上有？dd这个不透明所以我也不知道其他有没有