碰到国人面算法，有什么信号意味着想帮你？

微信用户_0x045 发表于 2025-09-03 15:29:10
身为做过面试官的人来说一下。

每个面试官的G点都是不一样的，表达出来的信号也是不一样、甚至是完全相反的。

啊啊啊啊 我真是现场亏过dfs才明白 真的… 面试经验太不足

匿名用户 发表于 2025-9-3 15:52
提供另一个角度：其实是国人肯定会照顾，但也真的也想看看对方的斤两，不过问的稍微细点对方明显就不乐意了 ...

是这样的，问归问，打分归打分。

这和美国这边有的考试比较像，一直做对的话题会越来越难；上来就把简单题做错了的话那后面也只能在简单题里面打转。

从考生的角度看，感觉上好像前者被针对了，但是实际上到最后打分还是前者分高。

我一般是提前说 你放心 我这肯定过

有婉转的方式给提示。国人不要总是要求面试者各种直接，要有情商，有时候反问就是提示？比如你觉得用这个参数有什么问题？就肯定是这个参数的问题，不要上来就是参数没有问题。面试官也怕面试被抓小辫子，直接提示容易留把柄。

我面试从轻到重的方式就是。
问还有什么别的想法或者思路 = 候选人现在这个思路不好。
给一些测试用例 = 现在的代码这个用例过不去。
直接对细节指手画脚 = 再这么写下去要写不出来了在。往正确的思路上引引

le_le_ke_ke 发表于 2025-9-4 05:39
很好奇挂你的理由是啥？

没具体理由 就说岗位给了更合适的人选。 我有身份 经验match岗位 two sum给的也是最优解

greendayacdc 发表于 2025-09-04 11:27:46
有婉转的方式给提示。国人不要总是要求面试者各种直接，要有情商，有时候反问就是提示？比如你觉得用这个参数有什么问题？就肯定是这个参数的问题，不要上来就是参数没有问

有啥把柄，我面某个大厂题没做出来，国人面试官直接给我放水过了

遇到一个国人。没有介绍自己。然后全程不主动说话。

匿名用户 发表于 2025-09-03 15:53:49
楼里不要太搞笑。我碰到的三哥面试官，尤其是manager级别的，统统都不给我过，几乎都是在引导我说出跟job descriptioin不相符的话（我能看出来也能

可现在全是印度人，跑不掉了。

匿名用户 发表于 2025-09-04 23:50:55
可现在全是印度人，跑不掉了。

倒也不必这么悲观，我在白人和ABC那里拿了offer。进去以后一个三哥也别想从我手里过。