【加拿大亚麻】【pip】该在哪个时间点准备 和 请LoA medical leave，以及如何报复老板

如果一直做简单的活，确实不会犯错，但也没有升职的机会。亚麻升职就是需要做next level project的。

帮助你下次做的更好：beta没测push到prod你可以休假之前和老板说清楚beta没测，把pipeline block住，写要么rollback你的change，要么测了beta再unblock。这样锅砸下来也不是你一个人全背。写个doc希望老板去读是wishful thinking。这个在任何公司都一样。

亚麻的politics把coe看的非常重。其实mgr们也是在找替罪羊，正好你背了一个COE，那就是你了。

被Focus不是你的问题，很多情况下就是在水平差不多的人中间找一个替罪羊背名额的。这点你不要太自责。

不用想着报复老板，这纯纯浪费你个人发展的时间。垃圾不值得你浪费时间。

匿名用户 发表于 2025-09-03 19:39:59
我之前在亚麻多伦多，给你分享一下我的时间线：
1. 2024-06-14：第三次 Senior SDE 升职被拒，对老板、skip 和这个组彻底失望。
2.

加拿大std这套机制就是逼着让人撒谎，这年头只要不傻都知道是工作压力导致的心理疾病，非要弄个其他理由。

babpt 发表于 2025-09-03 18:47:43
有人试过这么做吗哈哈哈哈

不要在离职后发，你现在就该发，你老板给你发pip，你为什么不给你老板发ta能力不足和要提高的地方，cc L8呢？ 同时给bureaucracy和hrbp发你感觉到你们组不对劲的问题，详细列举你老板能力的不足之处。

然后就和你老板互相炮轰，你老板肯定比你先崩溃。

匿名用户 发表于 2025-09-03 19:45:07
你不是想报复老板吗？不过冷静下来想想：你这么做，究竟会得到什么、失去什么？你老板又会受到什么影响？可以让 ChatGPT 帮你分析一下。我的建议是——在职场里能

忍一时气死自己， 路上被骂fuxking chinese, 不当场骂回去，怕你回去都睡不着觉， 后悔自己没有准备好台词好好骂。
最讨厌这种息事宁人怕这怕那的，还树个啥敌， 都要离职了，干就是了。

amyliu23 发表于 2025-09-03 22:13:53
楼主的情况确实挺憋屈的，focus 本身就不容易熬，更别说还卡在 vest 前夕。建议几点：
1x1/沟通：既然口头给了 end date，最好保留所有书面记录

我这种情况具体该怎么拖到vest date呀哈哈

匿名用户 发表于 2025-09-03 21:10:28
不要在离职后发，你现在就该发，你老板给你发pip，你为什么不给你老板发ta能力不足和要提高的地方，cc L8呢？ 同时给bureaucracy和hrbp发你感觉

但是前提我要保证我的pip分手费和vest要拿到嘻嘻

babpt 发表于 2025-09-03 22:19:42
. 1point3acres.com 但是前提我要保证我的pip分手费和vest要拿到嘻嘻

你pip分手费百分百会拿到啊，而且你发邮件也不影响pip和medical leave流程

匿名用户 发表于 2025-09-03 20:53:20
如果一直做简单的活，确实不会犯错，但也没有升职的机会。亚麻升职就是需要做next level project的。
帮助你下次做的更好：beta没测push到pr

谢谢回复哦。一直做简单的活其实我是映射我们组的另一个人，那个人就从来不犯错所以就没被用dp针对。

你说的建议挺有用的，不过估计我不会在亚麻用到了哈哈。

是啊，我就是有点不甘心怎么替罪羊就落到我头上呢，我能力没问题（L4都还帮L5解决问题呢），人缘更没问题。

最后一点我考虑考虑吧，事情今天发生，确实很难说我在一两个月后还是此时此刻的心情和愤怒；）

匿名用户 发表于 2025-09-03 20:53:20
如果一直做简单的活，确实不会犯错，但也没有升职的机会。亚麻升职就是需要做next level project的。
帮助你下次做的更好：beta没测push到pr

抱歉忘了问一个问题了

COE之后发现其实business impact不大，这也能成为背锅的原因？