中层管理会愿意手下程序员被 AI 取代吗?

forrest77

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如果一个 director 手下 50% 的程序员被 AI 替代, ta在公司的影响力也会相应削弱吧?

这样看的话, 高层要求 AI adoption, 中层管理即使表面上积极响应, 实际行动也会倾向于步子迈得小一点, 比如减少招人速度, 而不是大量裁员?

| 添加认证 | · 2025-9-7 07:29:48

从底层到中层都不愿意AI取代员工
愿意看到这个的是高层

| 添加认证 | · 2025-9-8 04:46:38

什么care不care的，director再干五年十年都退休了，那时候程序员要多要少没有啥关系了

而且director是给vp提供价值的，手下80个人和30个人，vp都需要director，是要看业务线的，不是看有多少人
只有在那些超级大厂，director才会怕人手不够被裁，因为他们除了管人，一无是处

Njkon

取代更多手下 No
手下出更多活 Y e s

| 添加认证 | · 2025-9-7 06:46:48

手里一堆人，但comp budget又不会变，同时公司ai的budget上升你却不用？不减少hc难道打发叫花子吗？发不出工资自然就会被AI取代。

| 添加认证 | · 2025-9-7 07:30:36

本帖最后由匿名于 2025-9-6 16:31 编辑

AI adoption rate还不是PM定出来让SDE给他们当Quality Assurance， Testing Engineer 然后圆自己的performance。有种让他们定AI effective rate, AI like rate。

| 添加认证 | · 2025-9-7 12:29:57

至少D和D以下都不愿意吧，我感觉他们最关心的就是底下人能不能变更多

finnshing

他底下人给取代完了不就轮到他了？除非他有金色降落伞which他一个中层并没有，肯定不乐意啊，但这不重要

agilecat

你说的跟有得选一样

| 添加认证 | · 2025-9-7 23:01:01

你怕是不懂唇亡齿寒的道理

| 添加认证 | · 2025-9-8 01:28:59

都不需要sde了为啥还需要这么多中层，以后统统降级

amang

中低层的管理其实是最容易被AI替代的，你看看他们产出的玩意儿，就是一些垃圾doc，上面来的改改给下面，下面来的改改给上面，然后就是狐假虎威的吓唬人，有了AI，他们doc部分的功能被完全工具替代，剩下的吓唬人用AI帮手也行

[职场感言] 中层管理会愿意手下程序员被 AI 取代吗?

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