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OpenAI offer挂在最后的approval上

 
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本帖最后由 gogogo12345 于 2025-9-9 17:20 编辑

分享一个openai 面试的难以置信的经历。timeline
  • Labor Day 前的两周面完vo当天hr说positive想加快offer 的过程让我同时提供refer。
  • Labor Day前一周提供完refer,hr
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    Unlock interview details and practice with AI
    Curated Interview Questions from Top Companies
    我来说也不能是down level,总是感觉有一些不为人知的原因。如果有更好的candidate,他们也可以直接说。
    现在是完全摸不着头脑。体验实在是太差了,完全感觉自己被玩弄了。。

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匿名用户-5EIDM + 5 欢迎分享你知道的情况,会给更多大米奖励!
gmfang + 1 拍拍楼主
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匿名用户-ZI9DK  2025-9-10 09:41:00
这种恶心人的事情, 你不吧面经全部写出来? 全部写出来恶心回去呗!
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匿名用户-DLU55  2025-9-10 09:04:10 来自APP
应该是突然出现了更好更适合的候选人(好朋友)
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匿名用户 发表于 2025-09-10 20:08:46
求问vp比较看重那些方面 面试signal还重要吗 还是reference更重要
这谁知道。。。啥原因都可能。。
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匿名用户-UAW9F  2025-9-10 08:39:43
pat pat 楼主,楼主是applied org的swe吗?
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匿名用户-0SKVY  2025-9-10 08:47:31
senior 和 staff 面试流程不一样吗
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匿名用户-WYBTV  2025-9-10 08:51:54
staff现在越来越难了,我九年经验小公司都不能算staff。。。不过这个理由真的扯淡,公司是恶心人的
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匿名用户-VBMDB  2025-9-10 08:52:18
lz过了hiring committee之后又等了两周 收到的拒信吗
也太恶心了
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匿名用户-WZTF8  2025-9-10 09:28:44
请问openai的staff是他们家的L5还是L6呀?
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匿名用户-VBMDB  2025-9-10 10:11:17
匿名用户 发表于 2025-9-9 21:28
请问openai的staff是他们家的L5还是L6呀?

staff是L6
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匿名用户-WZTF8  2025-9-10 10:16:38

但openAI不是自称他们家的L6是其他家的senior staff吗?
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