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[辞职] 是我的问题还是我遇到毒老板了?

地里匿名用户
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匿名用户-WEWRP  | 添加认证 | 2025-9-23 07:57:10
什么级别?感觉是senior+?
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匿名用户-ZT69G  | 添加认证 | 2025-9-23 08:00:08 来自APP
匿名用户 发表于 2025-09-22 16:57:10
什么级别?感觉是senior+?
senior
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匿名用户-VP1QN  | 添加认证 | 2025-9-23 08:17:10
我也是 onboarding超级难 入职做了四个warmup tasks每个都是很难 然后天天吹项目 是很大的项目 以前遗留下来的
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地里匿名用户
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匿名用户-WEWRP  | 添加认证 | 2025-9-23 08:27:44

我个人觉得你老板肯定是有问题,给你的帮助不够。在你刚入职三个月的时候,期望你自己发掘一个跨组项目肯定是不现实。然后stakeholder让你改方向,不知道你和老板沟通过没,如果沟通过,你老板当时不说等做完再跳出来那肯定是有毒。
你说的后面几点我感觉都是沟通问题。对senior确实要求会高点,不能等着别人带着做了
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全局:
那这不meet 是不是就该赶紧走
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匿名用户-XLRWN  | 添加认证 | 2026-7-1 01:30:48 来自APP
匿名用户 发表于 2025-09-21 19:00:41
我跟你说,it公司里面最toxic一点就是黑的说成白的。对你nitpicking,拿你填quota。. Waral dи,
说你行你就行,同样的工作给你升职也行,给你pip也行
看你
真的是这样,大厂leadership要你死就是一句话的事情。这种大环境下就是一直保持sharp,一直看外面的机会,感觉没有其他解法了。要么就去中小型的公司,但是中小公司也不稳定,可能哪天被lay了连包都没有。
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匿名用户-SHSDO  | 添加认证 | 2026-7-1 02:28:09
我老板从来不给我什么重要事情,就这样,我混了4年
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