capital one sr lead

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Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies

刚从C1出来。
无论你是去card 还是enterprise, 好的项目太少了, 隔三差五reorg。 没有好的project就会被pip， 很多天天干的就是屎上雕花， 大公司屎上雕花也正常，但你还需要sell yourself for that.  百来人都在抢那少的可怜的scope.
你要去一定要看好组里有没有有前途的project。看好你的manager和product有没有带领这个组的能力。
祝好运

大家好，
看到很多人（包括我自己）在通过 Power Day 面试 之后，还在等待 Capital One 的 Team Match（团队匹配） 阶段。
为了方便大家分享进展、时间线和经验，我想创建一个 小群组聊天，让目前处在 team match 阶段的候选人可以互相交流。
如果你也在等待匹配（无论是 DS / MLE / Analytics / AI 相关岗位），欢迎 留言或私信我 加入，一起交流最新消息、HR 回复情况等。
我是来自印度的国际候选人，用 Google 翻译和 ChatGPT 写的 😊
希望大家互相帮助，一起顺利通过这个阶段！

xswqaz 发表于 2025-9-24 00:41
这个level的ic 竞争也很大，这个level一堆10+，20+年，甚至是在这个level呆了十几年的。 不过这level感觉pi ...

感谢insights！请问你感觉这个level的同事大概workload有多重，开会更多还是hands on的工作更多？

这个level的ic 竞争也很大，这个level一堆10+，20+年，甚至是在这个level呆了十几年的。 不过这level感觉pip 属于politics ，跟能力关系不大。我认识一个能力很强的 比sr lead高一级的ic 刚刚被pip 因为politics，（还是得看org，我认识一个跳槽来半年的华人sr lead，再不同的org，日子太美好了）

匿名用户 发表于 2025-09-24 10:24:54
感谢insights！请问你感觉这个level的同事大概workload有多重，开会更多还是hands on的工作更多？

开会，几乎不怎么写码

好奇问下C1 现在remote policy是怎么样的？是fully remote么

WL928 发表于 2025-09-26 09:36:58
好奇问下C1 现在remote policy是怎么样的？是fully remote么

一周去两天。周一到周四自选。fully 需要申请，估计难度很大。

千万不要去，第一个是现在H1B不稳定，有可能出现问题，还有就是c1的senior lead都是大佬，公司讲究的是你对项目的理解，是你有足够多的背景知识，但是你在c1没有呆过一进去肯定啥都不懂，而c1有PIP的组员之间并不会相互合作，经常给你使绊子，而中国人口语又不好，很容易就被印度人搞下去了，基本上进去就等于PIP

肯定不去啊，就多个7万，再接着面，待现司也不错

如果你是擅长搞关系，会manage up的，可以考虑这个位置。否则不推荐。