SWE面试基础经验分享

此帖子只是个普通SWE IC 面试中的一些经验分享和感悟，希望能在不好的大环境下帮到大家少许
面试到底考察的是什么
这不是一个废话的问题，而是我觉得最重要的一点，那就是面试考察的到底是什么：

• 一个CEO想要找到能干活，符合文化的打工人
• 一个manager想要找到能干活，不坑他的下属
• 一个IC想找到技术靠谱，不烦人的同事

这几点一方面对应了面试中的轮次比如coding, design, behavior, culture
另外一方面也对应了每轮中考察的点：写代码能力，交流能力，以及态度
我记得在某公司的面试打分中也有类似这样的描述， 最低分对应的是 如果这个人来了我就离开这个公司， 而最高分对应的是 如果不招这个人，我就离开这个公司； 虽然夸张了，但也说明面试考察（作为manager和peer) 的很大程度是你想不想跟这个人一起工作。(当然高level会有更多考量，本人level尚低就不献丑了)
所以我们要怎么做：
一方面表现出自己强大的技术能力(熟练的leetcode, 良好的coding style, 清楚pros/cons)， 另外一方面请表明自己是一个很好合作的的人(自信，友善）
算法轮/Coding轮
这一轮即包含了传统意义上的算法轮，也包括现在很流行的实现某些单一功能的轮
技术准备

• leetcode刷题 - 这应该是大家准备最充分的一点。我个人是从来不刷hard题，除非是公司tag题只有30道以内但有的hard题。hard题非常花时间且难记，个人认为ROI太低
• 熟读1-2个leetcode每道题后的discussion，且自己能复述出来。 本人的口语很捉急，所以刷题70%的时间花在了这里。但我觉得这是ROI最高的地方。请准备好自己的template，上下文衔接语以及熟练掌握每种数据结构，数据变化过程的英文准确说法。
• 提高coding style，最简单的当然就是别动不动变量起名abc. 网上有很多材料

面试中

• 请让人感觉到你是一个可以当做可靠同事的人 - 乐观，自信，有能量
• 请多沟通而不是只是一个coding machine - 你能超过AI的原因是因为你能让你的同事知道为什么你的code valuable and why you coding; 请在面试中也及时沟通

面试结尾 / 问题阶段

• 请展现自己对公司的热情
• 询问对方做的什么；如果是你要去的组，表示感兴趣，并聊起自己做的相关的东西 - 组面的话这大概率会写进feedback

Design轮

• hellointerview是非常好的材料，chatgpt也是很好的老师。
• 现在的template已经非常成熟了，请熟练这些template
• 跟朋友mock是找到自己问题的最快方式

Behavior轮

• 把常见问题如conflicts, XFN work, your failures, your success 等都准备一下，不会超过20道
• 说impact大且最容易理解的project；避免说偏门和migration project - 哪怕这是你的promo project；你应该希望manager的followup的时间都是在collect behavior的signal，而不是无止境的确认技术细节

因为经验浅薄，大部分的分享还是coding相关，希望在这个不好的大环境下能帮助到大家

哭死project只有migration能说太难了

总结的非常到位，谢谢！