亚麻L7领导要我转做嵌入式码农

我在亚麻待了两年多了（总共大概有八年的后端开发经验），主要负责后端云服务相关的工作。
原本做得挺顺的，L6 的晋升文档也准备得差不多了，结果最近领导突然找我谈话，说嵌入式团队因为组织结构调整，走了很多人，有些工作甚至被转移到其他国家去了。他希望我能接手一些 embedded 相关的任务，时间大概是半年到一年。
我一开始就跟他说我完全没这方面的经验，他倒是说没关系，会给我几个月时间跟一些 L6 的同事学习，也不需要转组、不用搬家。但他话里话外其实也有点暗示：希望我先把这块活接下来，后续晋升的事情再谈。
我整理了一下利弊分析：转去做 embedded：

• 可以学习新的技术栈，拓宽职业路线；
• 领导比较支持，L6 的晋升相对有保障；
• 算是跳出舒适圈，挑战一下自己。

转去做 embedded：

• 后端经验就中断了，积累不下去；
• 团队里其他小伙伴都很有经验(5-10y)，我基本是从零开始，会不会比较吃力？

目前我没有身份问题，但家里有家庭需要养，所以晋升对我来说也是刚需。现在有点纠结，不知道是应该把这次机会当作 career switch 的跳板，还是坚持做自己熟悉的后端领域继续深耕。
有没有人遇到类似情况？会建议我怎么选？🙏

亚麻这种智障领导太多了，先不说是不是有意坑你，就这种拿IC不当回事随意调整工作内容也不管你有没有相关经验的领导就要避雷，天天拆东墙补西墙，干好了是他们领导有方，干不好就是你onboarding太慢没有deliver results。

这个L7目测就没碰过embedded ,完全张口就来
你得去重新学C，还得恶补OS 底层知识，LINUX内核和设备驱动，网络协议栈，串口IC驱动， Bootloader/BSP, 一大堆一大堆的，起码3-5年才能入门
embedded ->后端可行 ，反过来很难
你一旦过去，别人全部是embedded 10+年经验的， 你一个刚入门的，想想到时候有PIP名额时选谁
你这个L7估计是个满嘴跑火车上位实际上根本就没碰过embedded项目的SB烙印

转过去pip不选你选谁啊

"嵌入式团队因为组织结构调整，走了很多人，有些工作甚至被转移到其他国家去了" 看起来这个方向不是很promising啊

具体哪个vp org呢

晋升显然不是刚需，刚需这个词的意思你懂吧？

你没做过embedded，转过去既没有优势，也学不到什么东西。

你让他自己去试试

领导显然不重视你，也不想让你继续承担后端重要的活。目前拉不下脸皮开人，于是把你当手纸一样拿去擦擦脏活而已。。。自己看着办吧。

转嵌入式，先写两年bug