被亚麻focus了, 下一步是什么?

今天跟经理1:1被告知放进focus了, 按他说法往年还有很大概率出来, 但是在现在的情况下出来的概率不大. Focus的时间是两个月, 今天刚刚在论坛里系统了解了一下focus/pip 和 fmla/std.

我自己认为我的下一步

• 找医生开始fmla
• 准备fmla文件

我的问题:

• 我没有身份(现在是h1b),想最大化找工作时间的话,应该在什么时间申请fmla, 是应该在focus快结束的时候吗?
• 我现在除了找fmla医生和刷题之外应该做什么?

谢谢大家



补充内容 (2025-11-19 05:23 +08:00):
刚跟老板 1:1，他说说白了就是我运气不好，我真没招了🥲

现在亚麻的规矩变了，fmla不能推迟pip，之前的focus结束之后看到pip再请假的策略不太好用了。
我认为是先做focus，同时看心理医生，然后在focus快结束，pip下来之前请假最好。
这样修满STD半年回去之后，假设没有找到新工作，老板必须给你一个新的focus，不能继续之前的，等于还可以再拖俩个月左右。
而且现在亚麻裁人这么频繁，可能会去之后组和老板都已经没了。

你这经理还挺实诚的，难得呀。
建议先找经理了解一下你focus的截止日期。在那之前赶紧找医生签字，认识的家庭医生就能签而且一般比较好说话。签字需要填写fmla开始日期，建议用focus截止日期之前的某个周一。这样你周日进系统提交申请，然后给经理发个email notice就行了,注意不要回复经理的任何回信。这样的日期选择避免了你经理在知道你要请fmla之后，卡在你fmla开始之前给你发pip doc。

现在规则改了 在被递交pip 期间请假无法延迟了 会自动当成选择做pip.   所以我觉得越早越好 赶快刷题请假找工作 找到工作了 一身轻松 回来拿个大礼包 离开这个马戏团 🤡

hh 我也是因communicaton 被skip 放出去。但我manager说帮我出来。。本来上周是最后周了。他说因为written feedback 还没收集好帮我延迟了一周。但我focus project 我自己计划的比原本的plan 5个礼拜多了6 7礼拜

两个月挺好的 现在的规则是收到pip doc选择做 然后请fmla

Gravel 发表于 2025-11-06 23:20:54
现在亚麻的规矩变了，fmla不能推迟pip，之前的focus结束之后看到pip再请假的策略不太好用了。
我认为是先做focus，同时看心理医生，然后在focu

感谢回复！我现在唯一担心的就是老板会不会提前结束 focus

赶紧刷题准备吧

匿名用户 发表于 2025-11-07 20:23:31
赶紧刷题准备吧

刷题是肯定的，昨天被通知 focus 今天就开刷了，但是不知道要不要现在开始 fmla 还是等等再开始

确实难啊，希望大家都顺利