【纠结】年底要不要冲击一波面试？ 还是被凑数/塞人头

最近准备的还行， 但是打算感恩节， 和圣诞都拿来刷题。 其中一家的HR 跟我说， “最好是今年年底前走完流程”。我在想是不是拿我来凑数/塞人头， 还是他们真的有HC需要年底前close？

是AI 的大厂

因为年后会重新评估hc. 年底没用的hc就砸手里了.
所以希望年前走完, 这是好事, 面试会加速, 而且是有hc的信号.

一个工作了若干年没跳过的人真诚发问：一般从开始准备到走完流程要多久啊，现在都快十二月了，一个月内真的能完成跳槽这个在我心中感觉费大劲的流程吗……

火锅与烤鱼 发表于 2025-11-24 14:26:50
一个工作了若干年没跳过的人真诚发问：一般从开始准备到走完流程要多久啊，现在都快十二月了，一个月内真的能完成跳槽这个在我心中感觉费大劲的流程吗……

从简历发出去到offer收到，个人经历：最短三周，最长五个多月。背调10天到一个月

匿名用户 发表于 2025-11-24 14:43
从简历发出去到offer收到，个人经历：最短三周，最长五个多月。背调10天到一个月

这也太厉害了，是不是发简历的时候已经准备好了面试了？

火锅与烤鱼 发表于 2025-11-24 14:47:11
这也太厉害了，是不是发简历的时候已经准备好了面试了？

对的zszs