拿到H1B以后，大家的下一步怎么走？

我的师兄在我们公司也是这样的情况。从公司的角度来说需要LZ提供这样的计划书无可厚非，毕竟小公司一般都没有专业的移民律师。大多数美国人对移民的步骤也缺乏了解，要么认为随便来个谁交个入籍表就能当公民，要么认为这玩意又要被审查又要上法庭非常恐怖。很多情况并非公司不愿意给你办绿卡，而是他们作为把握公司命脉的运营者，对于每一份可能造成未知风险的事项都有责任进行正确的评估来确保公司的运转。当然实际上办绿卡的过程也确实非常繁琐(尤其是PERM)，需要公司相关人士(petitioner)大量时间与精力配合受益人(beneficiary)，所以LZ还是有义务为HR提供必要解释的。虽然花了不少时间了解相关条例并收集资料，我的师兄最后还是在公司的帮助下及时提交了绿卡申请，所以我觉得除了某些个怀揣用个六年榨干你的想法的阿三老板之外，大多老板还是愿意帮助员工的，毕竟他们很多人也是吃了不少苦。
绿卡的申请自然是越早越好，不过虽然在PERM对工作经验的定义是"在获得此项职位之前"，大多数律师依然会建议在公司至少工作半年到一年后再提出PERM(并不一定是要在H1B身份下)。按照LZ的学位应当申请EB3，这一档最近PD经历了几次大变动所以未来会如何还难说，不过能尽早拿一个PD肯定是好的。这方面建议LZ找专业律师询问。

genialkys 发表于 2015-2-8 13:36
我的师兄在我们公司也是这样的情况。从公司的角度来说需要LZ提供这样的计划书无可厚非，毕竟小公司一般都没 ...

随着做关于绿卡的Research越来越多还有各种道听途说了以后，“PERM对工作经验的定义是"在获得此项职位之前"” 看起来真的是我的一个致命伤， 因为我在现在的公司工作前的工作经验就只有大三大四的暑假在国内的实习还有毕业后拿到EAD卡之前的志愿者经验了。。貌似申请PERM的时候在现在公司一年半里所学的技能和经验都不被列入考核范围里，感觉要申绿卡的话，很有必要跳一次槽呀

毕业之后，Ead之前的志愿者，不要写在简历里，那是非法打工。你申perm的时候，写进去，就完了

leolyz8 发表于 2015-2-9 06:00
随着做关于绿卡的Research越来越多还有各种道听途说了以后，“PERM对工作经验的定义是"在获得此项职位之 ...

还有啊，你可以升title啊！如果职位用的是position，你可以升title或者转Title啊。

leolyz8 发表于 2015-2-9 06:00
随着做关于绿卡的Research越来越多还有各种道听途说了以后，“PERM对工作经验的定义是"在获得此项职位之 ...

其实有没有经验对PERM会不会批准并不是决定性的，只是如果没有经验，那么在PERM登广告那一步的时候就必须压低职位的要求，也就意味着会出现更多的有永久身份的"潜在竞争者"。当然单位如果真的帮你办到PERM了也说明他们应该还是想留住你的，只不过相关人士需要更多时间来处理更多的竞争者资料而已。

桃源望断 发表于 2015-2-9 06:45
毕业之后，Ead之前的志愿者，不要写在简历里，那是非法打工。你申perm的时候，写进去，就完了

shit，我申请H1B文件里面的简历有提到这个经历。。。申绿卡的时候删掉吧。。我哭啊

桃源望断 发表于 2015-2-9 06:46
还有啊，你可以升title啊！如果职位用的是position，你可以升title或者转Title啊。

升title这方法我也想过，今年5月或年底会有升职的机会。但我不太懂的是：是不是升或转Title了以后就可以算上在同一公司的经验和certificate？

genialkys 发表于 2015-2-9 07:22
其实有没有经验对PERM会不会批准并不是决定性的，只是如果没有经验，那么在PERM登广告那一步的时候就必须 ...

解释非常透彻，我YY一下：好像登广告时候写上职位要求要懂中文就几乎把“潜在竞争者”的范围缩小很多，当然这取决于专业和工作的领域啦～

leolyz8 发表于 2015-2-9 08:55
shit，我申请H1B文件里面的简历有提到这个经历。。。申绿卡的时候删掉吧。。我哭啊

也不一定。申绿之前回国过，就洗白了，别担心
既然h1b的时候查的不严，放过去了，perm也会好运的

leolyz8 发表于 2015-2-9 09:04
解释非常透彻，我YY一下：好像登广告时候写上职位要求要懂中文就几乎把“潜在竞争者”的范围缩小很多，当 ...

除非是极个别的职位，一般岗位这么搞一下直接被打回去。