真心求教fmla休完之后还有哪些措施有裁员保护

10月大军，大概去年11月预感到mgr年底perf会搞我，然后陆续开始投简历面试，1月中开始休fmla，奈何市场不好外加我菜，依然没有offer。我的情况是，已经file 485，表a current，怕的是被公司裁员的同时绿卡trigger 面试 (结婚不到2年带人了)，eb2如果没有工作绿卡瞬间作废，所以想尽可能在现公司续命，有没有💰和股票都无所谓，主要想要裁员保护。

有没有朋友有类似经历的可以分享？接下来还可以怎么办？万分感谢。

FMLA用完后可以接着请ADA，无限休
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