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[求比较] LinkedIn PhD NG降级包

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匿名用户-GPIQW  2026-2-26 14:32:27 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2026
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: linkedin
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
搬家费 relocation: 5000
谈判,其他手头offer,目前工资对比: Bloomberg
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 短暂实习或全职不超过3个月

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地里匿名用户
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匿名用户-YMW2I  2026-2-27 07:53:24
刚从L辞职的Staff劝你别去。末日黄花的公司,不适合年轻人。

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匿名用户-KNXN5  2026-2-26 17:04:34 来自APP
拿着senior的包,活还少,感觉很不错。L升senior很容易,升staff难。

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你就是我的唯e + 1 很有用的信息!

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匿名用户-GPIQW  2026-2-27 06:17:41
匿名用户 发表于 2026-2-26 04:04
拿着senior的包,活还少,感觉很不错。L升senior很容易,升staff难。

感谢回复,不过我看地里senior包第一年有500k+,不过很多是面staff降到senior的。今天米用完了,明天再加
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地里匿名用户
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匿名用户-32YVP  2026-2-26 15:17:23 来自APP
L内部升职普遍比以前难度大,工作culture也差很多,一年升估计是画饼吧。

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匿名用户-VQI9V  2026-2-26 15:18:46
选不异地的那个 异地真的痛苦
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匿名用户-GPIQW  2026-2-27 02:33:27
匿名用户 发表于 2026-2-26 02:17
L内部升职普遍比以前难度大,工作culture也差很多,一年升估计是画饼吧。

升senior也很难吗?楼下老哥说senior还可以,staff很难。我想着senior了再说以后。已加米
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匿名用户-32YVP  2026-2-27 02:57:08 来自APP
匿名用户 发表于 2026-02-26 10:33:27
升senior也很难吗?楼下老哥说senior还可以,staff很难。我想着senior了再说以后。已加米
你看你的title是ic几.如果是2就是entry,如果是3就是外面说的L4。如果是L4,那么谷歌对于phd ng 也是给L4。否则没啥意思,毕竟L里面refresh非常非常可怜,不用考虑那种。

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匿名用户-GPIQW  2026-2-27 04:55:20
匿名用户 发表于 2026-2-26 13:57
你看你的title是ic几.如果是2就是entry,如果是3就是外面说的L4。如果是L4,那么谷歌对于phd ng 也是给L4 ...

确实是IC2,感谢回复!
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地里匿名用户
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匿名用户-V6C7M  2026-2-27 08:56:08 来自APP
现在L升职更难了,原来SDE我看过两到四年才升,还有更久的, 好像没看到过一年多升职的,现在culture也差了,提供个DP吧

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