避坑 LinkedIn 裁员将至

匿名用户 发表于 2026-03-07 10:59:00
你说的是 ZP 组吗，感觉他们组的确有很多不错的工作！

感觉他们组很偏research

看来当时无return是避雷了

mohak是真的不行，只会搞nile砍client eng饭碗加转组去🇮🇳了。

recruiter最近还reach了staff position,  但是准备要花时间， 就还没来得及弄。。。

匿名用户 发表于 2026-03-07 07:09:36
有工作就不错了，LinkedIn初始包裹巨大
senior给350-450
staff 给500-600

这都是外部 内部升的比这少太多了

qoo11 发表于 2026-03-07 08:13:14
从用户角度说一下：linkedin对新用户几乎没用，找工作的转换率极低，或许大厂老人才会在linkedin上被猎头捞吧。感觉这网站job板块已经被ai和老印中介

LinkedIn的原本社交属性没问题
曾经的Linkedin内容也是不错的 但是问题在于现在的氛围更偏市场营销了 社交光谱也偏极端了 说不好听就是夸张虚伪和商业互吹
而且主营业务hiring 和marketing 并没有从中捞到什么好处
现在LinkedIn的氛围非常利于attention whore和强ego人
非常利于假权威发表一些要煽风点火 要不纯groundless的bs 什么AI对于码农是机会 不是威胁啥的屁话
因为和职业生涯挂钩和实名制 你知道上面有头有脸的人一般不敢反驳你
比如我加入xxx 我被promote了 我感谢xxx  我做成xxx  我有一个update
然而他上面说的东西有一半真就不错了
很多时候你为了找工作 为了人脉 你必须被迫在上面social 尤其是管理岗
其实就是官官相护
现在投简历也要LinkedIn profile了不是
换句话说现在LinkedIn基本是一个市场营销平台
是一个你经营自己品牌的地方
注意不是口碑和能力 真实口碑和能力这东西LinkedIn上面你是看不出来的
谁还没个三个亲的两个热的
这也就是为什么上面的skill endorsement甚至reference没有任何参考意义的原因
点赞啊 评论啊 转发啊 全部带有极强的目的性
不是你真心赞真心祝贺对方 而是刷存在感 舔上级舔老板 营造人设  
内心想着以后有好机会想着哥们儿一声
哥们儿跳槽的时候给个offer
让刷到你的觉得你高大上
并且这东西带有极强传染性 因为你不这么做你就怕掉队

教大家看一个人水平的方法
一般教育背景 职业背景都不错 上面不怎么发言说话的 大概率不用LinkedIn 水平一般不差

职业背景不错 重度用户 高级别ic管理岗 天天活动的 一般水货 或者title不好好写 一个普通EM说成leader/head的我想往上爬已经写在脸上了

背景狗屎什么10k connection（毛用没有）混成意见领袖的基本fraud

还有一堆莫名其妙的什么短视频 游戏 都扯淡 这玩意狗都不用

我是Linkedin员工 我还是劝大家能不用则不用 用完即焚 我自己去都不用

被雷了，还发文感谢这个、感谢那个，读着就假。把open to work 打开就行了。

匿名用户 发表于 2026-03-06 21:39:45
你来干两天体验体验。周围一堆medical leave.

太TM真实了，我们组已经有一个修了5个月了。另外一个同事跟我说正在聊医生准备申请。我刚刚转组跑路
我不知道怎么样的公司能比这种情况更差

匿名用户 发表于 2026-03-06 21:14:33
最近和灵婴recruiter聊，说灵婴现在在rebuild everything！

确实没骗你，但是屎山也真是屎山。我们组就是烙印manager全力支持一个狗屎烙印，用AI的非安全模式一顿乱写，一个feature伴随着三个bug。但是由于是内部工具，出了事也无所谓，还被认为是“rock star”

匿名用户 发表于 2026-03-06 21:32:21
请问LinkedIn有任何GenAI业务吗？L的AI Engineer都在做什么内容呢？
很多人离开LinkedIn就是觉得这破公司完全跟不上外面GenAI的

现在最成功的就是套壳Claude Code一轮乱撸，多一点点自己的agent都不敢做，做就崩