Morgan Stanley 前VP爆被裁后投了500份简历、11个月没找到工作，热水器坏了修不起

https://www.businessinsider.com/laid-off-morgan-stanley-job-search-finances-savings-bills-gofundme-2026-3

这篇文章讲的是一个挺扎心的真实故事：
主人公： Valerie Lockhart，40多岁，坐标乔治亚州，此前是 Morgan Stanley 的 VP（副总裁级别）。
被裁经过： 2025年3月的某天，她在办公室被叫去开会，本以为是普通的补会，结果走进会议室看到 HR 坐在那里，才意识到出事了。她认为被裁的原因之一是她的经理和大部分同事都在纽约，远程工作导致她的贡献不够被看到，距离也造成了沟通障碍。
经济状况： 公司让她挂薪到5月份（保留了医保），另外给了一个月遣散费，但因为她2023年底才入职，tenure短所以遣散很少。
求职之路： 从2025年4月中旬开始找工作，11个月里投了超过500份简历，拿到了一些面试，但始终没拿到正式 offer。 她的感受是自己要么被认为资历不够，要么被认为 overqualified，很多公司似乎在寻找"独角兽候选人"，宁可空着位子也不愿将就。
生活困境： 找工作期间经济压力越来越大，家里连热水都坏了修不起，最终不得不开了一个 GoFundMe 众筹页面。
转机： 2026年1月，她终于拿到了一个临时全职合同工的机会，攒够了钱修好了热水器。但因为是临时岗位，她仍然没有停止找工作。

银行的vp职位是底层员工，不是高层

银行vp，理发店的总监，不好说哪个更多一点

银行vp不就是亚麻sde2?老中更惨的多了去了也没人伸手乞讨

平跳谷歌L4

银行的vp相当于fang的senior.

还好金融行业没有像美国科技大厂这样搞“星际之门”，否则裁员场面绝不亚于美国科技大厂了

现在一个美国大厂 SDE 失业了，每天坚持投简历，应该比这个情况更差。看到一些岗位，上千个人竞争，太艰难了

才500份简历，毕业生经常投上千份才有几个面试机会

要是这个 VP 来美国互联网科技行业找工作试试估计更崩溃
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