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[裁员] [亲历meta 520] 凌晨4点以为躲过一劫,5点发现被flatten的是我

   
地里匿名用户
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匿名用户-JOPOF  | 添加认证 | 2026-5-22 01:00:50
这真的不是你我的问题, 这公司就是这种不把人当人的文化, 虽然他们没义务当我们是人, 但我们也没义务老陪着他们这么糟践自己, 真没意思
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868788 2026-5-22 01:01:06 | 只看该作者
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BajieZhu 发表于 2026-5-21 10:29
It sucks….
其实转IC也不错,以manager的思路出发,转IC后的产出很effective,其实会比普通IC干得更好。

转IC要过几关,首先别的组要有HC. 其次,心理要过关,毕竟楼主觉得是降级了,当然这个相对最简单。最后也是最重要的,是技术要过关,多少年不下一线干活了,椽子都朽了,能不能跟原先手下的牛马边角料pk,是一个很大的问题
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地里匿名用户
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匿名用户-0LMPH  | 添加认证 | 2026-5-22 01:01:58
匿名用户 发表于 2026-5-21 09:59
支持楼主的决定, package没以前多了,真没必要在这屎坑里混了。这狗屁公司一直这样毒,早晚的事,没准是个 ...

因为manager本来和同级别ic就是partner的关系。.

一个“降”说出了lz自己对于manager的理解和定位,就是要高出臭写代码的一头。

lz既然这样想,我觉得他当年就不配被转成manager。management 101:  you are backing, supporting and partnering your ICs, not showing your power over them.
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地里匿名用户
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匿名用户-0LMPH  | 添加认证 | 2026-5-22 01:04:52
868788 发表于 2026-5-21 10:01
转IC要过几关,首先别的组要有HC. 其次,心理要过关,毕竟楼主觉得是降级了,当然这个相对最简单。最后也 ...

手头生锈了不是很大的问题。现在大家都在往vibe coding转,如果一线经理自己平时也看代码看design,时不时上手修修bug, 切实的shield一下team,不会是很大的问题。

但我看这lz应该平时也不做一线技术工作,只高瞻远瞩做做所为alignment了。其实就算这样,毕竟lz之前也干了很多年ic,技术上转回去干活问题不大。但他非觉得做ic低人一头,心态上过不去这坎,不想回去做臭写代码的,那就没办法了。
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未来来来 2026-5-22 01:54:40 | 只看该作者
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"不是赌气,是累了。"  - 虽然不是同一家公司,感同身受!

祝 好运!
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地里匿名用户
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匿名用户-RIDWS  | 添加认证 | 2026-5-22 02:13:24 来自APP
匿名用户 发表于 2026-05-20 22:40:30
我是meta IC,我觉得楼主说的没问题。E6 manager的数量远少于E6 IC的数量。所以,楼主说降级为同level的IC也算合理。
楼主就是在很短的时
一个组多个L6这职级定义确实跟其他公司不一样。
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地里匿名用户
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匿名用户-RIDWS  | 添加认证 | 2026-5-22 02:20:47 来自APP
alpha_quant 发表于 2026-05-20 22:24:36
为啥对降字这么敏感,管人的mgr变成干活的ic,哪怕钱一样级别一样,可不就是降么?我们央企有些干活的业务人员可能钱拿的比管人的领导都多,但没谁觉得他地位比管人的
同级别的业务影响力都一样的,社会意义不一样的地方在哪里?🤔
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bestcindy 2026-5-22 02:47:52 | 只看该作者
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重点是,这几年钱挣够了,可以躺平了,才有资格说不转ic
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jiangy44 2026-5-22 07:58:27 | 只看该作者
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不是赌气,是累了。怎么像是AI写的
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