巨硬 L66，被 M1 PUA 一年，心死求 GVSA 拿包走人

2b想多了，GVSA 都是标准16周，hrweb有写。找医生直接FMLA+STD先休息26周再说，之后GVSA肯定就轮到你了

匿名用户 发表于 2026-05-28 21:18:23
2b想多了，GVSA 都是标准16周，hrweb有写。找医生直接FMLA+STD先休息26周再说，之后GVSA肯定就轮到你了

hhhhhh,好吧太好笑了

匿名用户 发表于 2026-05-28 09:51:10
我朋友65，毕业就在花生厂15年，今年空降烙印老板，天天被pua，比买它妹还卷，拿了个100，目前想开了，正在准备跳槽

辛苦了真是

反正都要走了，走之前不告一状吗，找你的skip

一样的遭遇。我跟新烙印M1工作两个多月就觉得不对劲，准备FMLA+STD跑路，同时收集罪证告他。楼主你在自己的review里写自己做的工作，客观事实，然后给自己打个高分（一般被PUA比别人做得更多，这完全make sense)
要说下次如何避免，我也不知道。我之前有跟skip说要个senior M管我（M2或以上），人当耳边风。现在好了，纯废了。不知道公司管理层是脑子有包还是怎么的，高级别IC被一个低级别M管，除了能毁人还能干什么（可能也有极少数M1能明事理，这里说的是大概率踩雷，不喜勿喷）。再加是个烙印，buff叠满。我也想听听大家的建议，senior IC求生之路。

匿名用户 发表于 2026-05-28 21:18:23
2b想多了，GVSA 都是标准16周，hrweb有写。找医生直接FMLA+STD先休息26周再说，之后GVSA肯定就轮到你了

牛逼 这有点爽啊 7个月然后才gvsa

匿名用户 发表于 2026-05-29 08:35:01
一样的遭遇。我跟新烙印M1工作两个多月就觉得不对劲，准备FMLA+STD跑路，同时收集罪证告他。楼主你在自己的review里写自己做的工作，客观事实，然后给自己

拍拍，遇到这种人真的有理说不清，重点是m2被隔着一层纱(或m2搞不好隔岸观火)
我只能说这就是份工作
遇到不好的人事物难免

然后心存善念好人有好报
我只能这样安慰自己了
我们一起加油

匿名用户 发表于 2026-05-29 08:35:01
一样的遭遇。我跟新烙印M1工作两个多月就觉得不对劲，准备FMLA+STD跑路，同时收集罪证告他。楼主你在自己的review里写自己做的工作，客观事实，然后给自己

另外一个我最近好挣扎的事情，很多朋友劝我：
m2也许明事理但是不见得同一阵线，自己要格外小心。
. 1point3acres要蒐证必须要能一次打死对方的铁铮铮的证据
不然反而自己可能会被伤害

巨硬现在就是鱿鱼游戏，公司想尽办法让人走，收紧budget， push differentiation. 下面的人要是没点靠山或者不是非常出众的high performer都很危险，拿个低绩效很常见。