身在meta AAI,考虑转组IG,求建议

投了很多个组，总体来说也挺难的。HM要求看过往PSC结果，无奈我全是MA，有一个HM巨了，别的基本都没聊我。这时候MA好像跟MM没什么区别了。看来得加大计量刷题面试了。

wocaole 发表于 2026-06-10 22:35:58
投了很多个组，总体来说也挺难的。HM要求看过往PSC结果，无奈我全是MA，有一个HM巨了，别的基本都没聊我。这时候MA好像跟MM没什么区别了。看来得加大计量刷题

楼主再等一个月，ee和ma合并了

wocaole 发表于 2026-06-08 09:40:00
逃离是长期计划，有身份问题，一下子把路封死太冒险了。所以目前考虑换组。

好奇有身份问题不是更应该走吗？Meta都办不了perm

a49481 发表于 2026-06-12 10:47:55
好奇有身份问题不是更应该走吗？Meta都办不了perm

有PD,但是目前不着急。相比于边工作边面试，直接FMLA 风险更大。

wocaole 发表于 2026-06-12 11:34:25
有PD,但是目前不着急。相比于边工作边面试，直接FMLA 风险更大。

在Meta的PD吗？如果PD不是在Meta的话建议还是尽快跳槽

AAI究竟是做什么的？

几个机制层面的点，楼里都在说「快跑/逃离」，但没怎么提具体怎么操作。

1）transfer 资格窗口先确认。Meta 一般要在一个 role 待满 ~12 个月才能不经 manager 同意自由 transfer，你才进 AAI 一个月，大概率还没到窗口，要么等、要么走 manager exception。先搞清自己的 eligibility，别投了一圈发现卡在这。

2）PSC 别被吓住。楼上说全 MA 被 HM ghost，但你进 AAI 才一个月，根本没有 AAI 的 PSC，HM 看的是你 RL/Mobile 那段 track record 加面试表现，不是 AAI 的 perf。一个 MA 不是 disqualifier，trajectory 和聊的内容更重要。

3）身份这块其实是 internal transfer 最大的优势：内部转组不动 H1b、不重置绿卡排期、没 gap，比外面 job-hop 稳太多。你担心「一下把路封死」，但 internal 恰恰是封死风险最小的那条，外部跳槽才是真要赌身份的。

4）跟 IG 的 HM 聊的时候，framing 别落在「AAI 要黄了我想跑」，落在「我本来做 Mobile/product，想回到那个方向」。正向叙事 HM 接得住，吐槽现组反而减分。

fred2520 发表于 2026-6-15 08:02
几个机制层面的点，楼里都在说「快跑/逃离」，但没怎么提具体怎么操作。

1）transfer 资格窗口先确认。M ...

多谢。建议很中肯。我目前有PD,但是在前公司办的，估计还得两三年排到。总得来说，现在在做多手准备，面试 + 转组，不管怎样为长线面试多争取点时间。