对找工市场level的正确认知

匿名用户 发表于 2026-6-8 13:39
但是我司是纯三线中小厂  牌子感觉比orcale这种都弱的那种  钱也少 内部senior 20w出头 外招的也不会超过2 ...

一部分是被裁了需要续身份的，另一部分就是真的需要wlb和remote的。
我司也是remote，有跳槽来的大厂员工说就是为了remote来的，准备搬离湾区。

匿名用户 发表于 2026-6-8 09:07
一部分是被裁了需要续身份的，另一部分就是真的需要wlb和remote的。
我司也是remote，有跳槽来的大厂员 ...

第二部分很真实
年薪20万 + WLB + Remote 对于一部分人很有吸引力
生活品质 > 年薪40万在湾区卷厂RTO

匿名用户 发表于 2026-06-08 10:18:45
给一个dp：
我厂是一个三线中厂 就是brand比msft/amazon这种还要再低一档的
组里最近招一个普通的full stack senior sde  要

meta 5面过了真的会去吗？ 你们这个薪水对meta 5来说连别人的1/3都没有啊….

匿名用户 发表于 2026-06-08 10:18:45
给一个dp：
我厂是一个三线中厂 就是brand比msft/amazon这种还要再低一档的
组里最近招一个普通的full stack senior sde  要

请问你们是genai组么

匿名用户 发表于 2026-06-08 12:43:39
meta 5面过了真的会去吗？ 你们这个薪水对meta 5来说连别人的1/3都没有啊….

不知道啊🤷 我也很惊奇 确实是meta e5

匿名用户 发表于 2026-06-08 14:53:24
请问你们是genai组么

不是 也不做ml 就是传统sde

这个大概率说明你们WLB很好, 10-15 YOE来应聘Senior的大概率是想来养老, 不然的话怎么也试试staff, 不行再down level嘛

匿名用户 发表于 2026-6-8 18:58
这个大概率说明你们WLB很好, 10-15 YOE来应聘Senior的大概率是想来养老, 不然的话怎么也试试staff, 不行再d ...

也取决于有没有match的staff岗，或者是不是投了被刷下来了。我们senior的岗最多，mid level和staff都不多。

几周前面了一个不写yoe的岗位，3yoe目标junior-middle，面试过程中也能体会到是这个级别

通过面试后没有拿到HC，说是要招至少senior的，拒信当天就把jd改成他们公司tech lead以下一个level了

recruiter可以说可以去match其他组，结果现在彻底不回邮件了

小亩_m3hh6pj 发表于 2026-06-08 10:41:47
不知道现在大厂6yoe找senior还可行不 被裁后就只有sde II offer

可以的 年初刚拿到 没到6 差几个月