还能破局吗

组里来了新的老板，慢慢的把我做的东西全部转给了别人。我现在慢慢的手上项目已经被瓜分完了。我和stakeholder关系不错，要不要卷一卷做出点新的东西，毕竟手头没东西了。这老板不能说不喜欢我，只能说之前老板给了我太多假的工作，这个老板算是清晰一下组里每个人做的事情吧。

我应该怎么办呢？

这确实不是不喜欢你，这是要杀了你啊

我和你正好是镜像的。我是换了临时新老板，一下子把之前没做过的任务全塞我头上（因为要把之前做的peer过渡成新manager）导致我burn out。
我们都是一样，感觉out of control。
我觉得你情况要好些，你正好趁闲的时候去跳槽。我每天还要对付这些人，很难抽出时间干别的

这个老板算是清晰一下组里每个人做的事情吧。

这一条结论， 你跟谁verify过？

一模一样，一堆人在抢scope，抢出狗脑子

换组或者跳槽吧，新老板就是想让你走的，你做出花来他也会不满意的

手头没东西就是要走的节奏了 分你东西得有个底线 核心的还是要留给你的

换组换工作，看你老板做了什么，而不是怎么说。他有没把别人的scope给你？很多无奈，

准备跑路