Stem OPT跳槽求助

lz去年ng毕业加入了一家中大型科技公司，到现在工作大概一年多一点。目前组里主要做比较底层的系统方向，偏 OS / Infrastructure 相关。整体 Work-Life Balance 还行，同事和老板也都还可以，但有时候layoff.

但最近越来越有点迷茫。

一方面感觉组里的项目不算特别多，节奏比较慢，能接触到的东西有限。虽然也能学到一些东西，但总觉得成长速度没有自己预期的那么快。尤其现在还是职业生涯前几年，总担心自己在一个相对舒适的环境里待久了，会错过成长最快的阶段。

另一方面是身份问题。 已经连续两年 H-1B 没抽中，明年就是最后一次机会了。如果还没抽中，公司理论上有L和O签的方案可以走，但是最近不确定性也增加了。另外感觉意味着未来几年要继续绑定在当前公司。如果公司本身发展空间很大，那也还好。但以我目前的情况来看，我不太确定这样做对职业发展是不是最优解。加上公司不知道之后会不会有layoff

所以最近一直在考虑要不要跳槽。问题是我现在工作经验只有一年多，已经不算 NG，但很多岗位又要求比较成熟的 mid-level engineer。最近投了一些公司，感觉回复率不高，面试机会也不多, 很多公司感觉只有senior的hc。我自己对 AI Infra、Systems 这些方向有一些兴趣，也在学习相关内容，但目前只学的不多,也没有什么项目经验.

现在比较纠结的是：

• 继续留在当前公司，把身份问题优先解决，业余时间补基础、做开源项目、积累技术深度，等两三年后再跳。
• 从现在开始把主要精力放在刷题和面试上，争取在明年抽签前跳到一个更满意的平台。
• 或者有没有我没想到的第三种选择。
  

想听听大家的看法。另外也想听一下大家对现在AI时代职业发展是什么样的. 职场新人有些迷茫

我觉得身份第一，先留在目前的公司。

跳槽最大的问题是不一定能让你明年抽到H1B，除非你能从目前的抽签level升级到L4。跳槽之后的工作也不一定能降低layoff的概率。你刷过算法的，应该明白贪心法会做局部最优解的优化，但是跳槽的方案不能让你的路径显著变得更优，意义就不大了。

跳不是不可以，但是一定要注意，有些傻叉公司，去年还是opt 或者 opt extension sponsor，可能后年就不是了，但是list没更新，一定要擦亮眼睛

Phenomenon. 发表于 2026-6-19 23:17
我觉得身份第一，先留在目前的公司。

跳槽最大的问题是不一定能让你明年抽到H1B，除非你能从目前的抽签lev ...

感谢回复.对的,目前如果要投的话,基本也是找那种base高可以提高抽签概率,但是抽不中也能托底的.这两个条件都一加,目前感觉找到的也没有很多. 所以没什么好机会的话肯定还是先在这里苟着了

你最好先明确核心需求。如果必须放弃一样，你选择1.身份最重要（可以留在发展不好的公司苟身份）。2.发展最重要（为了事业发展就算无法留美也ok）
如果选1那我建议不要跳，先稳住基本盘。如果选2那可以跳，等于牺牲一些身份的稳定性博前程。

purnell22222 发表于 2026-6-20 17:18
跳不是不可以，但是一定要注意，有些傻叉公司，去年还是opt 或者 opt extension sponsor，可能后年就不是了 ...

感谢提醒