【伤痛文学】亚麻转组不到3个月就被focus，求指导/安慰

| 添加认证 | · 2026-7-1 02:50:01

匿名用户发表于 2026-06-30 09:18:11
分组，我以前在亚麻那个组也叫PR, 老人叫，只能跟着叫。亚麻内部千奇百怪的

Gotcha

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匿名用户发表于 2026-6-30 09:29.
啥情况，我也是去年5月promo的，最近还在考虑转组呢，难道现在真的无法转组？？

亚麻就是这个德行，你没看到blind上次有人爆料会裁员那个，刚升职的被认为是危险分子，因为公司不知道怎么算计过说费用太高。我们组有一个烙印就是刚升l5（他没转组），直接10月layoff被干掉了。这个混蛋公司没有人性的

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匿名用户发表于 2026-06-30 10:02:58
几年YOE呢？跳槽试试

3年YOE。已经在准备跳槽

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匿名用户发表于 2026-06-30 11:25:49
说一下我的经历我转组半年后被放focus，开始一个月还抱有希望出来，最后发现就是被填了focus，我的建议是：.1point3acres
1:稳住老板，说积极努力从focus出来，让

谢谢分享。和你的经历很类似。

| 添加认证 | · 2026-7-1 05:50:47

走吧，FMLA+STD拉满，给自己放个假然后找新的机会。

| 添加认证 | · 2026-7-1 08:52:23

直接告诉你进focus算良心的了，告诉你赶紧请假

zxcv1

微信用户_g5a14 发表于 2026-06-29 22:47:00
我觉得如果对自己的能力自信的话，可以立马摆烂然后开启面试，等接了pip再FMLA，找到工作直接回来等30天。如果想多要点时间，就半摆烂，focus滑水同时刷题面

你好请问你说的两个std是什么意思呢可以请到比六个月多吗

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在亚麻还是别太认真，你确实值得更好的

| 添加认证 | · 4 小时前

匿名用户发表于 2026-06-29 23:07:24. 1point3acres.com
刚升职就转组, 在亚麻新老板看来本来就是red flag.
好比收了个5 但刚升的. 在很多亚麻manager看来是个高配的4. 不值. . 1point 3 acres
我这里的man

如果真这样，当初干嘛给offer呢

| 添加认证 | · 4 小时前

zxcv1 发表于 2026-07-17 02:24:45
你好请问你说的两个std是什么意思呢可以请到比六个月多吗

一个std 12周/3个月

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