组里全是migration的活怎么办

每个公司都要折腾migration，你搞个paycheck还是没问题的。

正常吧，大多数公司junior 都是干这种，核心业务都是senior及以上搞

匿名用户 发表于 2026-07-03 08:12:46
正常吧，大多数公司junior 都是干这种，核心业务都是senior及以上搞

主要是这个组，senior也在集中精力干migration，无非scope更大一点🫠

fuqing04 发表于 2026-07-03 07:34:49
我们组目前也在做migration工程非常庞大，因此目前一个比较大的scope是用AI工具自动化migration流程，给LZ提供一个思路。项目再烂总有可以发挥

我们的migration倒也没有那么复杂庞大，不过有道理，很好的思路

想起亚麻中国某组既要做新feature，还要各种migration，团队里各种加班。果然去年年底被裁了。

匿名用户 发表于 2026-07-03 09:13:33
想起亚麻中国某组既要做新feature，还要各种migration，团队里各种加班。果然去年年底被裁了。

裁了那岂不是更没人干活了

不管是不是migration, 要看impact有多大，是不是有visibility

匿名用户 发表于 2026-7-4 00:19
裁了那岂不是更没人干活了

听说印度三哥和加拿大一个华人组接手了

其实migration的复杂度很大的，并且一般和面试官提起对方也会做过类似的业务，主要是做完能理解中间的复杂度，如何migrate traffic, migrate database, duplicate infra with clear dependency graph等等；借这个机会也能理解system-level interaction；这种东西其实会比单纯的business logic学到更多也更实用。

如果是因为上面压下来的compliance 的migration 就可以走了，一定要找出路
简历上可以包装成 I mordenize XXX after i spot more frequent  risk in supply chain attack due to AI