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[职场感言] 烙印面试的时候说的项目都一模一样

   
地里匿名用户
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匿名用户-UNXGZ  | 添加认证 | 昨天 09:53
匿名用户 发表于 2026-7-17 17:39
这就考验面试官水平了,能不能问几个细节问题验真伪。如果有充分CI/CD经验,让假货穿帮露怯不是很难。

求教一下 怎么样才能在面试过程中问出细节真假?具体怎么follow up呢?
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匿名用户-BF574  | 添加认证 | 昨天 10:18 来自APP
匿名用户 发表于 2026-07-17 17:39:26
这就考验面试官水平了,能不能问几个细节问题验真伪。如果有充分CI/CD经验,让假货穿帮露怯不是很难。
CI / CD 咋整啊,没手搓过,求指教一二
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匿名用户-XX1QW  | 添加认证 | 昨天 10:33 来自APP
匿名用户 发表于 2026-07-17 18:53:34. 1point 3acres
求教一下 怎么样才能在面试过程中问出细节真假?具体怎么follow up呢?
可以把你自己工作中遇到的CI/CD细节拿出来问他。比如:
1.为什么以前部署需要3-4个月?既然以前需要 3-4 个月,那这期间很可能包含了大量的security scan、compliance、以及canary deploy的观察期。你的自动化 Pipeline 是怎么把这些硬性时间缩短到 1 个月的?是删减了流程,还是提高了扫描并发度?
2.如果自动扫描发现了third party library的 CVE 漏洞,pipeline 会怎么拦截?谁来审批放行?
3.当你的pipeline 运行到一半,在某个region 部署失败时,你的系统是如何实现自动rollback的?状态如何保持一致?
4.如果有两个不同的工程师同时触发了不同的 commits,你的 pipeline 是怎么处理并发冲突的?(常见的用Queue或并发锁解决)
5.让整个大组从习惯了 3-4 个月的人工发布,转用你做的新 pipeline,你是怎么说服其他老员工和Principal/Staff信任你的自动发布系统的?有没有制定过什么migration plan?
6.这个pipeline上线后有没有导致过incident(众所周知,没有一个项目上线后不出任何问题的)?blast radius是什么?你是怎么做post-mortem并改进pipeline的?. 1point3acres
7.如果我是面试官,我会问这个问题:我就是亚麻出来的,据我所知几乎全公司包括AWS都用现成的Brazil pipeline。你们组出于什么原因以前选择手工release而不是用内部现成工具?(Walmart这种大公司肯定也有类似的内部工具,为什么要重新造轮子?)

即使你不是很懂CI/CD也没关系,你可以把自己当成一个即将要设计release pipeline的小白,把他当成师傅从零问起。总之打破砂锅问到底,听不懂的部分通通问清楚,你作为面试官没有提前懂所有东西的义务。
如果他语速放慢、吞吞吐吐、前后矛盾或者推脱说这部分是别人负责的,都可以让面试官有理由怀疑他不是项目的designer和owner。当然不要当面揭穿,把这些怀疑留到debrief和书面评语里。如果你的证据让其他面试官信服,因为涉及诚信问题,面试官可以建议recruiter在系统里mark这个candidate,以后永远no hire。

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匿名用户-7WCSA  | 添加认证 | 昨天 10:34 来自APP
当年在买它我的intern project就是这个。这个很值得吹嘛lol
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匿名用户-ITAS8  | 添加认证 | 昨天 11:10
匿名用户 发表于 2026-7-17 22:33
可以把你自己工作中遇到的CI/CD细节拿出来问他。比如:.--
1.为什么以前部署需要3-4个月?既然以前需要 3-4  ...

非引战,但我想真诚地说几个小点:

对于背一套题的烙印这么问可以揭穿,可以光明正大挂他们,没问题。但层主你也会这么问国人么?

如果会,我想稍微补充一下,很多人是没有机会参与一个好的project,即使有,从头到尾参与的又少了一片人。故这么问绝对会被问s。很多人不是不想参与,但身份等问题就是只能在一个做的东西不全的组,或者做事方式不够完善的组苟着先生活、能吃饭、交房租,然后再刷题再努力。

但不是说完全不deep dive,可很少有人不美化简历,deep dive 只为揭穿的话,我觉得很难了。问比较 generic 的系统设计大家会好一点,就像你说的 怎么设计 release pipeline 。 否则一些项目没做过就是没做过
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匿名用户-XX1QW  | 添加认证 | 昨天 11:23 来自APP
匿名用户 发表于 2026-07-17 20:10:14
非引战,但我想真诚地说几个小点:

对于背一套题的烙印这么问可以揭穿,可以光明正大挂他们,没问题。但层主你也会这么问国人么?
其实对方是不是真的做过一个项目,在他自述阶段就能听出来。我知道很多人会在面试时夸大自己负责的scope(比如把别人做的说成自己做的),只要他懂别人做的部分,哪怕不是他做的也没关系。. From 1point 3acres bbs
这个pipeline的牛吹得太扯了,面试官听不出来就成傻瓜了,他但凡是个小公司来的或者是intern项目我都信了。他哪怕编一个和他所在组核心业务有关的项目,或者“偷”一个SDE2/Senior的项目也行(至少他花力气去学了),也不至于问4他。这种明显的模板万金油答案由一个有1年以上工作经验的人说出来,很让人怀疑他在原来的组里是不是啥也没学、啥也没做,那他的YOE就是无效的,和NG没区别。我还没遇到过国人这么干的,因此没这么问过。
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匿名用户-ITAS8  | 添加认证 | 昨天 11:40
匿名用户 发表于 2026-7-17 23:23
其实对方是不是真的做过一个项目,在他自述阶段就能听出来。我知道很多人会在面试时夸大自己负责的scope( ...

“我不能容忍对方把我当纯傻子忽悠”, 这个完全合理;
其他的我可能最开始理解错了,你这么一说我完全懂了,we are good。
. .и
感谢层主理解,我是之前遇到过一个没有层主脑子的国人,我有些PTSD。我基本上就是学懂了系统设计的那些知识点,然后利用那些来解释别人做的部分,且没有说是我的credit; 但对方一直咄咄逼人,大概意思,做的东西没有技术含量,甚至说“toy project”。我最后也不想解释了,撇下一句话,“everyone has to start somewhere” ,现在回想起来还是很无语,只能希望层主这样的讲道理的国人面试官越来越多
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匿名用户-XX1QW  | 添加认证 | 昨天 12:17 来自APP
匿名用户 发表于 2026-07-17 20:40:18
“我不能容忍对方把我当纯傻子忽悠”, 这个完全合理;
其他的我可能最开始理解错了,你这么一说我完全懂了,we are good。
明白理解。其实你可以把别人做的说成是你做的,只要你能描述清楚,那就是你的东西。那个面试官也许看不上你项目的复杂度和规模,即使他觉得你的项目经验不足以胜任这个role,也不应该当面diss。你的经历符合我的观察,Junior国人太老实(老实得让人心疼),没有适当的夸大和粉饰,倒是另一个极端。
主楼提到的问题让人有被candidate戏耍的感觉,所以我会忍不住刨根问底。
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匿名用户 发表于 2026-7-17 19:10
非引战,但我想真诚地说几个小点:

对于背一套题的烙印这么问可以揭穿,可以光明正大挂他们,没问题。 ...
.1point3acres
CI/CD这一套,但凡是认真做过DevOps的,基本上都很熟悉,里面很多细节很多坑你没做过是体会不出来的,比如两个人同时commit这种类似race condition。如果你公司没有项目,自己管理过side project, 或者open source的项目,也会碰到这些的,这些东西不难,主要是多,你从头到尾弄几次就熟悉了。

三哥这种靠背题的,一旦上手项目稍微深入必挂。
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匿名用户-QZMKY  | 添加认证 | 16 小时前
说实话,我一直怀疑北美的日料师傅都是同一个学校毕业的,做出来东西都一个味儿
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