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[找工就业] 一个搜广推MLE 在 AI 转型期的面试观察

   
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GenAI目前冲击的仅仅是搜索
还么到推荐

如果做搜索的,必然GenAI
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请问ML coding 时间不够, 没做出来, 但思路对, 是直接挂, 还是还有机会?楼主有datapoint么?
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mj_hm 昨天 15:38 | 只看该作者
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ilikeed 发表于 2026-7-24 22:51
感觉有点悲观,搜广推还是会陷入路径依赖,很难去新兴领域了

确实很难直接转,就目前来看,连面试都很难拿到。只能期望搜广推的业务场景不会消失,比如AI tool也插广告,至少在现阶段,他们更希望找一些有传统广告背景的人。
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mj_hm 昨天 15:46 | 只看该作者
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微信用户_6jyti 发表于 2026-7-24 22:42
楼主分享的信息太有用了。我跟楼主背景相近,目前级别相近,还处于刚刚试水的阶段,很多楼主的观点已经能感 ...
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同意,最近裁员这么严重,但agentic 相关的岗位一直在增加,可见趋势
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不透漏薪资是指现在的薪资还是expectation薪资
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mj_hm 昨天 16:01 | 只看该作者
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crysballon 发表于 2026-7-25 20:03
请问ML coding 时间不够, 没做出来, 但思路对, 是直接挂, 还是还有机会?楼主有datapoint么?

我大概面过3-5次ML coding. 这轮过的都是train出了模型并且预测的结果符合预期。有一轮挂掉的是没写完,那轮没准备实在是代码不熟写的卡卡巴巴的,即便思路没问题也该挂。
我碰到的ML coding都是给很简单的问题,主要考察代码能力。一般最后还有一些follow up,比如如果放到production你要改哪些地方,根据下游使用场景探讨evaluation,serving优化之类。我觉得如果coding没完成,follow-up答的好可能也有加分。 不过预期别太高
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