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地里匿名用户
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匿名用户-4CHMM  2026-7-27 15:43:00 来自APP
文化很毒 就算是迫不得已我也不想去
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匿名用户-XUHJI  2026-7-27 15:57:39
匿名用户 发表于 2026-7-26 04:21
也在犹豫要不要接,请问楼主他家hr有没有给你提有关IPO的事情,不知道是不是大饼,不知道楼主怎么考虑这个 ...

recruiter说的这个已经不只是大饼了,是大馕
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匿名用户-AN0HI  2026-7-27 17:01:14 来自APP
匿名用户 发表于 2026-07-27 00:57:39
recruiter说的这个已经不只是大饼了,是大馕
我咋没太懂这个“大馕”啥意思呢,请问是完全不靠谱的意思吗?请问是不是几年都没太可能?
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匿名用户-XUHJI  2026-7-28 01:01:21
匿名用户 发表于 2026-7-27 02:01
我咋没太懂这个“大馕”啥意思呢,请问是完全不靠谱的意思吗?请问是不是几年都没太可能?

他们家的收入来源太单一,环境特别有毒,人员流失率高。非常非常不看好
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匿名用户-CCRFZ  2026-7-28 09:31:38 来自APP
超毒一公司,能不去就不去!
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匿名用户-ZDVLJ  2026-7-28 15:20:50 来自APP
有名的如果你不为公司去si,你就是under performing。匿名来劝退大家。作为一名呆了一年半的离职员工,奉劝大家珍惜生命。我在此公司呆了仅仅一年半已经听说并亲眼目睹太多不正常的事情了…厕所有人在默默哭泣,公司周围散步,看到有人在崩溃,边上两三个人安抚,隔壁组的一个人一直很安静,突然就情绪崩溃,喘不上气的大哭。这些人都莫名其妙的消失了,是的,过了几天,slack都忽然deactivated。问组里的人,就说,不好多议论。也亲眼目睹,有些人刚on-boarding完就走了。每个月都要进行performance review,每隔一段时间,CEO就要搞新政策,反正呆在这里,每天都有种高压锅的感觉,珍惜生命,远离此公司。我已经离职一段时间了,时不时还会有种,PTSD的感觉。

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BrandonBai18 + 1 给你点个赞!
gyroid + 2 很有用的信息!
maxliu + 1 给你点个赞!
爱丽丝和鲍勃 + 5 谢谢分享!

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匿名用户-MVDHW  2026-7-29 00:37:19 来自APP
匿名用户 发表于 2026-07-26 19:49:16
LinkedIn来问你也太吓人了吧,是HR部门的吗,还是普通其他职位?感觉HR职位可能还可以找补,类似于问问用户体验
其他tech组的员工
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匿名用户-AJ1W5  2026-7-29 02:28:11 来自APP
匿名用户 发表于 2026-07-26 23:02:51
真的假的我也打算据了 但是linkedin来问也太奇怪了吧..
我两年前拒的时候比较正常,应该是个例
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匿名用户-JLKB6  2026-7-31 16:35:19
匿名用户 发表于 2026-7-28 00:20
有名的如果你不为公司去si,你就是under performing。匿名来劝退大家。作为一名呆了一年半的离职员工,奉劝 ...

真的这么夸张吗 他们不是说一周50-60 小时左右吗每天也就8-9小时为什么会这样??
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erichuan2020 2026-8-3 01:24:29 | 只看该作者
全局:
同问,还有人能透露更多一点么这家公司怎么回事?
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