🦑年中换组

lz在ins的某组。老板国人，对我很好，rating也很好，一直连续拿GE。但是组里很卷(衰老速度肉眼可见)，最重要的是现在做的东西真心不喜欢(跟research无关)。lz本身是phd llm毕业的，但现在就是做full stack+llm 皮毛(很容易被ai取代)。最近有机会转到FAIR(传统fair那边)做research 感觉是个非常好的机会。但是老板一直对我很好，感觉走人是不是很过分，不知道怎么面对他。而且也不知道走了以后FAIR的气氛怎么样 rating会怎么样(不求GE，但lz要结婚了不想马上失业)。矛盾了很久了，请大家出出注意

患得患失不可取，真正的好老板会为你有一个好前程而高兴的

FAIR现在也不是什么福天洞地。虽然是llm phd，但最终来了meta业务组，说明也不是拔尖的（不然直接跳oai，anth，TBD，seed不是更好？）。你都来业界了，不能为了做research而research。你得好好想想你究竟想要什么。如果是为了赚钱，除非去FAIR能帮你以后铺路去frontier lab，不然还不如现在有个好老板罩着快速升职加薪。

能给的一个建议是楼主不要考虑和现在老板的关系这种事情，老板对你好支持你是应该的。你给他创造价值，他就应该对你好支持你，那是他的职责。
至于人情方面就更没必要考虑了，职场上大家公事公办。再说过几年他说不定自己都走了，照你这么想难不成以后他打算走了还得提前跟你打招呼，考虑你愿不愿意么？当然能在职场遇到好老板确实不容易，你在转组时也应该和潜在老板聊天看彼此是否合适。

同关注z s z s z s

能去尽量去，至于原来的老板，好好说，做好交接，没有什么问题的，不必担心。

他如果真把你当朋友，就会希望你往高处走，过得越来越好。

好老板可遇不可求，建议珍惜

好老板可遇不可求
这种情况是我的话可能会选择跳槽（而不是换组）
顺便保持和老板的联系，万一新的地方干的不开心可以回来

匿名用户 发表于 2026-07-26 12:08:07
好老板可遇不可求
这种情况是我的话可能会选择跳槽（而不是换组）
顺便保持和老板的联系，万一新的地方干的不开心可以回来

你这给的什么垃圾建议？！转组跟跳槽有区别么？而且维护好和一个好老板的关系有个p用？他是能你不走的话一辈子养着你给你打高分么？过几年他自己都走了

nb 我都只能躺平拿 ee 了 ge 大佬带一带