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[辞职] 工作中能力强的是什么样的呢

 
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个人经验:. 1point3acres.com

xfn 顺畅,发言时让别人觉得你不是engineer,是 business ppl. 1point3acres
但同时,promise的东西都做出来了,SLA 的数据完全符合,挑不出毛病
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匿名用户-GIVSO  | 添加认证 | 2026-8-1 13:31:47 来自APP
it depends。
有的组tl话语权大,有的组manager一手遮天,还有的组manager干啥都问大家意见(小公司比较多,都是一起干好多年的熟人,manager跳走了把组一起搬过去)。。。
个人认为不用特意舔manager,组员喜欢和你合作那你大概率不会被pip,附近组老板有事情想着第一个问你那就升职不远了。
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匿名用户-L1AAA  | 添加认证 | 2026-8-2 08:45:40
玩归玩闹归闹别拿副够特不当够特 发表于 2026-7-31 22:07. ----
我不太同意这个观点,或者说这个想法有点太笼统了。我曾经也是这么认为的也是这么做的,大家都很喜欢我, ...

. 1point3acres.com 那说明不喜欢你呗 都被pip 梦还不醒 活得这么糊里糊涂的 不pip你那pip谁
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匿名用户-V3DLG  | 添加认证 | 2026-8-2 09:02:02 来自APP
和难度没关系,和impact visibility以及你们组里是否有quota 你是否受老板喜欢有关系
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匿名用户 发表于 2026-08-01 17:45:40. Χ
那说明不喜欢你呗 都被pip 梦还不醒 活得这么糊里糊涂的 不pip你那pip谁
啊对对对你说的对
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匿名用户-EPRR6  | 添加认证 | 2026-8-2 10:02:55 来自APP
匿名用户 发表于 2026-07-31 18:17:36
在亚麻最重要的就是让周围人喜欢你,做啥不重要
亚麻这地方就不可能让所有人都喜欢你的同时还有晋升空间, 想做decision maker不可能不做坏人。这破地方重要的是让higher ups喜欢你,同级的喜欢一文不值,甚至你要牺牲同级的关系去讨好上面。
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匿名用户-19MTM  | 添加认证 | 2026-8-2 10:08:06 来自APP
帮老板解决问题,别人搞半天搞不好的,你上就行
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匿名用户-MQLYY  | 添加认证 | 2026-8-2 10:08:28 来自APP
小猪快跑 发表于 2026-07-31 18:35:02
来亚麻一年半,我感觉找到喜欢你的老板很重要,老板喜欢你,什么也不做你也是top performer
你这太夸张了,怎么可能有老板喜欢什么也不做的员工呢?卖屁股?
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匿名用户-9GN7J  | 添加认证 | 2026-8-2 10:47:41 来自APP
匿名用户 发表于 2026-08-01 19:08:28 ..
你这太夸张了,怎么可能有老板喜欢什么也不做的员工呢?卖屁股?
说明你不是老板喜欢的😮‍💨
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rongli 2026-8-2 12:09:28 | 只看该作者
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工作能力强就是有人捧,有人推,你说的上面信,下面做
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