全职招工进入第六个月 没有任何offer 如何继续坚持下去

匿名用户 发表于 2026-8-1 13:31
全职找工作六个月才面了5家？

你简历投的太少了

投几百个每天都会有面试？

匿名用户 发表于 2026-8-1 22:51
不知道怎么评价。
可能还是码工有点机会。
非码工，投了200+了，连个phone screen都没有

转码吧 :)
200+投递 码农至少有面试

匿名用户 发表于 2026-8-1 22:52
投几百个每天都会有面试？

我自己的经历 投几百个 然后可以安排到三四周每天都有
但是我没有offer
后来就不投那么多了

匿名用户 发表于 2026-08-01 18:44:43
我好像也没把饭直接私信你 我点了你头像 但是没有私信的选项

可以点右边三个点

lz要刷题1500，那前面刷过的题还有印象吗？有没有分类刷

现在就是慢一点，面了半年也快有Offer 了，楼主加油!

匿名用户 发表于 2026-8-1 21:43
是 投的还是少 我接着投

目前是unemployed状态吗？

加油，共勉，我跟你情况很类似。
mid level 5年经验，也是投了200+职位，有些是同一个公司的三四个不同的组，找工半年

看了下回复里的各位投的数量都好多，我还是老老实实多投简历去了。。只是我发现每天投10+职位起码要花掉一个多小时。如果看看job description筛一筛匹配度再投，或者遇到“why do you want to join xxx company”之类的题，那花的时间就直奔两个小时去了。
这种情况大家都是怎么提升效率的呀？我一般就把job links过一遍gemini，然后根据匹配度sort一下，但还是需要花很多时间

你有没有打开LinkedIn找工状态啊， 写写profile让HR来找你效率更高。现在海投哪怕背景再match都没啥回音

匿名用户 发表于 2026-08-01 11:21:49
要是没有NG，那以后这行业的senior从何而来呢？谁去升职变成senior？

上面的观念是：外面招的总比里面升的好。。。。。
现在市场上还这么多人。。。。