避雷黑车Fulfillment

看看Madan和他基友的火箭升值速度

再看看fulfillment里面distinguished eng

这个org早就没救了

匿名用户 发表于 2026-08-08 19:13:36
Sde2当时大概起码30万的包？咱算15+15，然后22年低点入职25每股以下，还有refresh，在90-100股票的去年总包算起来确实会有6-70吧？算错望

其实并没有，Uber是front end，35, 30, 20, 15，每年是会有refresh，但并不会refresh到第一年的股数，由于考虑到股票的涨幅，甚至22年低点入职的会有0,0,50,50的refresh，表面上看有，其实和没有refresh一样，因为refrsh的股票在两年后才vest，所以第三年和第四年每个月发的股数少于第一年很多

匿名用户 发表于 2026-08-08 20:07:18
其实并没有，Uber是front end，35, 30, 20, 15，每年是会有refresh，但并不会refresh到第一年的股数，由于考虑到股票的涨幅，甚

好的感谢 但是起码50万是有的吧？很多厂staff都没这么多钱

匿名用户 发表于 2026-08-08 20:36:20
好的感谢 但是起码50万是有的吧？很多厂staff都没这么多钱

最最理想的情况可能有，比如在股价最低点的月份入职，然后在最高点卖，但绝对不能说起码，现实中绝大部分人应该都没有，如果对股价预测那么准，光炒股就行了，根本不用来Uber ，我22年入职，入职股价32，并不是20，20的时候已经都不怎么招人了，另外后面三年每年都有末位淘汰，能不能活到股票最高点也是个问号

匿名用户 发表于 2026-8-8 18:16
uber能办perm 你在说啥。。。

我刚来uber，还在pwd，但是slack里说lmt现在过不了

匿名用户 发表于 2026-08-08 18:40:48
哥们 uber的工资本来在业界就算比较高的一档了，22年跳槽股票哪怕现在跌到70也涨了3-4倍，更别说之前90+的时候sde2估计年包都是拿6-70万吧，都能赶

不太了解，其他公司也强制PIP比例吗？我只知道强制PIP导致员工相互攻击，最后总有人倒霉，希望在一个全是天竺人的环境你能survive，反正我是做不到

大青刘 发表于 2026-08-08 22:19:59
不太了解，其他公司也强制PIP比例吗？我只知道强制PIP导致员工相互攻击，最后总有人倒霉，希望在一个全是天竺人的环境你能survive，反正我是做不到

哪家公司不强制PIP比例？亚麻 meta 微软哪怕好像Google都有比例？你们是真的活在自己的泡泡中😂 可能没意识到外面的险恶？

匿名用户 发表于 2026-08-08 22:28:33
哪家公司不强制PIP比例？亚麻 meta 微软哪怕好像Google都有比例？你们是真的活在自己的泡泡中 可能没意识到外面的险恶？

我不相信每个公司每个组都这样，组里全是天竺人，去了就凶多吉少，如果每个公司只能呆三年谈什么留美？没有稳定收入买房更是扯淡

黑车得看组

anbmic 发表于 2026-08-08 18:07:20
其实现在在uber的经历在简历上在业界是加分减分还是普通？

我觉得还可以