避雷Affirm这家recruiter脑子有坑的公司

感觉这公司recruiter是脑子有坑还是公司文化有毒，有没有行内人士来说说。

本人公司上半年裁员过，所以现在大家也都比较chill，但看着一直下跌的股价，我也还是想去市场看看别的机会。网上海投几个背景比较匹配的公司，Affirm 有个叫 Kayla Bograd-Denton recruiter就主动来约面试了。结果跟她聊的第一次了，上来就连续在追问我为什么想换工作，为什么要来Affirm，给了几个常规回答都有种不是很满意的感觉，最后老子也不爽了直接就说你要是只想找某种特殊类型的人咱也别浪费时间聊了，要我陪你演戏也得看看你自己什么水平。后来想了想，我怀疑是两点，

• 难道这公司跟A家一个毛病，必须得说点符合人家价值观的东西才行？不过A家现在是当红炸子鸡，人家装装得了，你这公司什么档次也搞这一套？
• 这姐们已经假设我现在找工作其实就是被裁员了，所以一直想逼我说出我自己已经被裁了好更好拿捏我？但没想到我还在职，所以没逼出来？

有没有懂的朋友帮我分析分析？

之前面完过full round，没offer，这家脑所有人都挺有病的，去了就是职业自杀，最后我去了狗

非常恶心的经历，我还发邮件投诉了一次，recruiter给我道歉了。

这家我24年面过，HR轮也是聊得非常不愉快就没继续了
遇到这种类型的就当涨见识了，不要太计较啦

.. 别提了。组招staff   full loop通过   最后和我说组里还是想要更match的人， 可以帮我找其他组， 然后逐渐ghost

这个公司我从intern到全职简历拒了我六年了
**公司

我也聊过这个recruiter，莫名其妙地被她挂了。

a49481 发表于 2026-08-15 18:26:45
我也聊过这个recruiter，莫名其妙地被她挂了。

确实这个recruiter喜欢问为什么来affirm，我觉得我回答得还可以，但是她好像不是很满意的样子，也不知道她想要听到什么样的答案。感觉他们做的东西也没有多么复杂。

这sb公司真的是神仙公司，无论内推海投从来没收到过任何信息，连拒信都没收到过。要不是看中它remote真的都不会投。