Rippling E4几乎顶包

0 sign on。HR说几乎E4顶包，有generous refresh。公司目标是上市。perm三个月可以办。
不让加面for E5。面试过了可以继续tm直到两边都感兴趣。
不打算去。求加米

匿名用户 发表于 2026-08-15 22:27:22
double trigger什么意思？必须要上市才能算拿到手吗？比如两年过去了，拿到40+30但还没上市。这时候如果离职，就一分没有了吗？

如果是RSU，一般是可以保留7年的（从vest开始算），当然我不知道楼主的公司是不是这个政策

干两年就跑不香吗

省米版本：240k base, 300k RSU (double trigger, 40, 30, 20, 10), 5k relocation, 0 sign-on

求轻喷，late stage的startup都是这么低吗？

匿名用户 发表于 2026-08-15 21:11:26
省米版本：240k base, 300k RSU (double trigger, 40, 30, 20, 10), 5k relocation, 0 sign

double trigger什么意思？必须要上市才能算拿到手吗？比如两年过去了，拿到40+30但还没上市。这时候如果离职，就一分没有了吗？

匿名用户 发表于 2026-08-15 21:50:55
求轻喷，late stage的startup都是这么低吗？

不应该吧，可能这家公司觉得自己增值空间还很大哈哈

匿名用户 发表于 2026-8-15 22:30
不应该吧，可能这家公司觉得自己增值空间还很大哈哈

saas startup期权/股票现在统一按 "废纸 - 1/10" 算就好了，赛道炸了