目前四年经验的人好找工作吗？

干得不开心。想赶紧换个。求建议

不好找
面了快十了 没offer
刷题没问题
SD没问题
behavior没问题
HC和team match 有很大问题
skill set match 要求极度严格（但是在AI时代明显应该反过来才对），你怎么吹自己学习能力都没用。
当然和我主要面remote公司有关系，要和全美的candidate竞争

刷题到死思方尽，offer成灰泪始干。

容不容易你自己连续投两个月看看
两个月拿不到面试应该是市场冷淡or简历有问题

别人说容易也不一定对你来说容易
别人说难对你来说不一定难
每个人找工都不太一样，我有朋友工作全是refer 拿的面试，我自己的话就是refer从来拿不到面试，都是海投

fyi：当90%的人都说找工作容易的时候你再开始去投可能就错过这一波了，因为别人的消息有一定的滞后性

我也刚4yoe 最近跳槽 基本想拿的offer全部拿满了 meta google apple

主要还是看背景是否fully match 现在跳槽行情其实非常好

YOE 只是一个参考数字；就像你考一个 AWS 或者 K8S 证一样，能过一些简历筛选，但真正的能力和 YOE，certification 符不符合，面试时很容易问出来。

所以还是自己多试，纯理论讨论意义不是很大

现在的形势就是，公司里开4yoe的岗位，但是期待你水平能比得上5-8年的，如果4yoe又是比较水的，很容易被外面真实年限更长一些的candidate比下去。所以别看年限了。

匿名用户 发表于 2026-8-18 13:29
现在的形势就是，公司里开4yoe的岗位，但是期待你水平能比得上5-8年的，如果4yoe又是比较水的，很容易被外 ...

. Χ感觉年限没有特别多的用
有的ai相关的岗位 tools和skills日新月异 四年前还没有ai agent这个东西呢

匿名用户 发表于 2026-08-18 09:03:49
不好找
面了快十了 没offer
刷题没问题

+1 感觉主要看自己的细分方向好不好找

看你水平和面的级别

哪家公司还招人？没招人的如何好找？

有身份就好找