有没有在🦑很开心的

那你很幸运了

匿名用户 发表于 2026-8-19 22:13
和pytorch底层硬件优化相关的

是写算子或者编译器嘛？

认真回复一下，希望能够提供一些对于鱿鱼厂不一样的视角，也为还想来鱿鱼厂的人给点参考：

（我尽量避免黑话，不然没有在鱿鱼工作的人可能会看不懂）
（这一篇也不是洗地，不是洗地，不是洗地！）

1 - 鱿鱼厂半年一次绩效考核，然后有所谓的“末位差评”机制，所以整个公司氛围上肯定是偏向于竞争比较激烈的，不太能“混日子”。

2 - 基于1里提到的，如果想简单的“躺平拿薪水“，大部分鱿鱼的team可能会让你失望。（这里不是说"躺平混日子拿薪水"不好，这是每个人的生活工作态度，不涉及对错，就是客观描述）。

3 - 大家的共识是如果选对了team，可能会让你很舒服，进到了错的team会让你“痛不欲生”。这一点完全没错。

4 - 除了1到3外，我观察到的是同一个的team，不同的人进来还是会有天差地别的感受，有人感觉还ok，有人就感觉很难受情绪不好。这里还有一层个人的因素：

（以下讨论均立足于描述，不涉及什么样的性格/工作习惯好，什么样的性格/工作不好。讨论也不涉及某种职场现象是否合理与否）

4.1 - 如果个人性格比较敏感，不太能够抗压，甚至容易焦虑，那大概率来鱿鱼工作会比较痛苦；反之，如果你神经比较大条，对于工作上的事情经常可以就事论事，不会上升到否定自我，同时抗压能力比较强，韧性也不错，那会好很多。
4.2 - 如果个人很容易陷入过度竞争状态，很容易过度关注别人做了什么什么，然后从而发现自己什么都没做出来，继而产生压力，那在这里工作也会比较痛苦。反之，如果你很能focus，不太会过度关注别人，这样会舒服很多。
4.3 - 如果你不能接受“圈子”文化：比如一入职就期待获得明星项目，而不是从“边角料”开始做起，那可能也会失望。反之，如果你对于新一份工作能够抱着“从零开始“，不介意开始做一些边角活儿来earn trust，那可能心里的落差会好一些。
4.4 - 如果你想追求稳定性，那恐怕会失望。如果你觉得收益与风向并存，那心里感受会很多。

最后，再次声明：
- 4.1到4.4不是说什么样的性格好，什么样的性格不好，不同的性格适合不同的环境。
- 我没有在给鱿鱼的环境洗地，我也改变不了整体环境。

匿名用户 发表于 2026-8-20 11:01
不太理解为什么bottom up会卷，top down的话被分配任务，工作选择都是被动的，还需要按时交付，岂不是压力 ...

因为没啥特别好的东西能做，shi上雕花，visibility也很低，自娱自乐。security infra相关的。

不知道Meta的卷王天天来地里凡尔赛什么。

匿名用户 发表于 2026-08-20 10:57:57
鱿鱼的3年3升6基本会毁掉你的职业生涯。
吸毒吸多了就离不开毒品

没懂，什么职业生涯，💰到位就行，现在躺了两三年了慢慢攒钱30岁估计就fire了

曾经在一个氛围很好的research组（not FAIR), 大家很努力但是都是对自己做的事情真的有热情，也很有成就感。几个月前上面一挥手reorg整个org没了（AAI 征兵）。所以且行且珍惜吧

匿名用户 发表于 2026-08-20 08:01:21
不太理解为什么bottom up会卷，top down的话被分配任务，工作选择都是被动的，还需要按时交付，岂不是压力很大。bottom up做自己的idea岂不

不想废脑力自己去想idea，还要论证这需要做，再证明做了有用，写doc发post让人背书批准。很多bottom up完全就是没事找事做，就是manager找不到scope了甩锅给底下让底下自己找。还要成天担心找不到事做psc没东西写天天焦虑。top down完全就是把上面交代的事干了就行了，完全不用自己操心。我也是top down上面给活的那个half过的贼开心，没事干自己找活的时候心累的一b

能不能告诉我怎么转过去你们组呀😭， 现在在ads， 一直很想去infra但是每次有open过去找HM都觉得不match。 入职的时候就没给机会选组， 现在yoe越长越难转了， 难道我就要在ads搬史山一直搬下去吗

匿名用户 发表于 2026-08-20 13:32:16
能不能告诉我怎么转过去你们组呀， 现在在ads， 一直很想去infra但是每次有open过去找HM都觉得不match。 入职的时候就没给机会选组， 现在yoe越

ads里面也有做kernel 优化的，你得先去这些地方过渡一下