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[职场感言] remote工作容易被觉得passive aggressive

 
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我们组一般尽量避免周五下午deploy新代码,一般等到周一人多的时候再push,除非有紧急的情况一个周末都等不了的
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匿名用户-KR8WR  | 添加认证 | 昨天 03:26
我特别能理解楼主。. .и

我自己在EST,其他同事分布在PST和EST。但是,经常有些时候,明明不是我oncall,这个东西明明可以是由PST的同事继续follow up的时候,就因为我发现了这个bug,然后了解怎么解决,经理就让我merge fix之后再 monitor,搞到我饭都吃不好,吃完饭之后还要继续monitor弄到晚上8、9点。后面我就直接说了,我要下班了,我可以把summary写出来告诉同事去follow up。这样才好一点。
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匿名用户-KR8WR  | 添加认证 | 昨天 03:30
😢 1
而且有些时候都不是我自己想要merge。经理,或者其他组sev2 sev2 一直sev2,slack上不停at 你,感觉都要PTSD了。这个时候我晚上6点,我是merge还是不merge?我merge了,那谁来monitor?我要下班了不能叫我再monitor。我不merge的话就要等到明天merge。反正就是一堆事。

问题就是整个流程长达n个小时。deploy, monitor,follow up fix等等,这些都不是一个快下班的人应该own的东西。
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匿名用户-BOLPC  | 添加认证 | 昨天 03:37
这得看老板管理能力。有的废物烙印就知道拿印度那些难吃的要死的东西发、或者去什么cheesecake factory 吃顿饭;反面就是威胁pip;别的方式就不会了,那种必然会让 remote team 变得越来越乱。
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匿名用户-WUXRJ  | 添加认证 | 昨天 03:43 来自APP
匿名用户 发表于 2026-8-22 12:16
以防地里真的有年轻刚毕业的小朋友不懂的:
周五不要deploy一些重大feature;
下班之前一两小时也不要跑 ...

非常同意。 ..

CI是24 * 7跑的,code 可以随时land,让CI跑就好了,反正不会被部署。
CD是business hour跑,周五周末不跑,节假日不跑。manual deployment, feature rollout,config rollout 同理。

补充内容 (2026-08-23 03:44 +08:00):
很多人还不知道自己代码 land了之后 走不走部署,什么时候被部署。
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匿名用户-WUXRJ  | 添加认证 | 昨天 03:51
匿名用户 发表于 2026-8-22 12:30
而且有些时候都不是我自己想要merge。经理,或者其他组sev2 sev2 一直sev2,slack上不停at 你,感觉都要PTS ...

如果你是当事人,你有责任monitor,自己搞出来的事情 自己承担,保证修复真正落地 恢复。

如果你不是当事人,你是oncall,你也有责任monitor。如果当事人是组内人,当事人付主要责任monitor,你监督当事人。如果当事人是大组外的人,那还得是你monitor,组外的人不懂你们组内的东西。.
-baidu 1point3acres
有些人喜欢瞎标SEV level,至于merge不merge,评估一下business rick, what if we don't land this fix tonight, what will happen? 如果需要紧急修,merge然后monitor。如果不紧急,就等到下一个day or business day。
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匿名用户-PKRKY  | 添加认证 | 昨天 04:07
可别让我碰到这种同事。
卷不卷是你的自由,但是能不能别给其他同事添麻烦?你merge都不test一下,出了alert不得让oncall的用下班时间给你擦屁股?
合着你下班时间重要,别人的下班时间就无所谓?
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匿名用户-KR8WR  | 添加认证 | 昨天 04:12
匿名用户 发表于 2026-8-22 15:51
如果你是当事人,你有责任monitor,自己搞出来的事情 自己承担,保证修复真正落地 恢复。

如果你不是 ...
. 1point 3 acres
对的 如果能够revert然后明天再修的话我都觉得没有必要逼着一个快要下班的人紧急修。
. ----
但是如果不是紧急的事情,oncall要求我merge,还要我自己加班monitor的话我真的会生气。如果不紧急你又要我merge,那我就会说你来monitor?如果你不monitor的话出事情了算谁的。. ----

如果是紧急的事情,又是我弄的bug的话,我会merge然后monitor,但事实上很多时候都不是紧急的事情,其实这个时候就应该由oncall或者经理指派一个合理的人去follow up。要下班的人follow up一个并不是自己弄的bug或者不是一个紧急的事情真的很不合理。

“而对我这种垃圾来说,oncall让我修就修呗,oncall告诉我可以merge就merge呗,反正你同意了我就觉得你负责,下班时间发生什么,东西坏不坏,亏的是公司的钱,跟我有什么关系,下个工作日再说。.”

很好奇楼主team里的规定是什么,如果规定了merge code的author就要一直monitor的话真的很惨。但是如果规定了oncall就要monitor全部东西的话也很累。最好的还是要balance,紧急的现在修,不紧急的一律business hours修。还有,rollback不行吗?一定要快下班了修吗。
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说实话遇到过很多这样的case,我不知道在美国的文化怎么看这个事情。但是我感觉这在国内的文化里,这个就是不负责任,你该负责的东西,不应该因为你的问题导致delay 和问题。我的理解是你可以很好的规划时间和承诺,但你承诺的你就应该要做到。 如果你有事情,你可以提前做好交接和交代。
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