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Amazon Canada 被放 Focus,6周 Focus Plan + Medical Leave,求建议

 
地里匿名用户
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匿名用户-2IZJB  2026-8-24 04:18:32 来自APP
我稍微有点不同看法,你的skip说focus一半一半,我的体感是有夸大也不多。但是要注意的是focus和focus之间亦有差别,楼主重点看给你的goal是不是可以量化的客观的。
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地里匿名用户
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匿名用户-9ZUBC  2026-8-24 04:23:10 来自APP
flma几件套呗,地方还在加拿大。。这可是失业就基本永久失业的地方,消费高收入少,如果短期找不到就考虑回国找找看吧。
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caesard 2026-8-24 05:11:21 | 只看该作者
全局:
匿名用户 发表于 2026-08-22 20:57:56
非常感谢指导!!有mgr跟我讲等我看到focused plan 可能已经来不及了。就是骗我说是focus plan 其实是pip plan 等我看到的那一刻,已
我了解到是是先focus然后pip,到pip的时候要签一个pip的协议,告诉你可以选做或不做两个选项,以及如果不做pip选择离职的赔偿金。因为focus不涉及解除雇佣关系,pip才是。收到协议之后你有五天时间选择做project还是拿钱走人。这是去年加拿大亚麻的流程,现在我也不确定有没有更新,你可以联系myhr,问一下加拿大什么阶段可以请假,什么阶段不可以。要注意让他查加拿大的policy,美加可能不一样。或者直接问你的skip到底是focus还是pip,应该有规定他们需要告诉你。
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地里匿名用户
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匿名用户-QCX1M  2026-8-24 07:41:54 来自APP
caesard 发表于 2026-08-23 14:11:21
我了解到是是先focus然后pip,到pip的时候要签一个pip的协议,告诉你可以选做或不做两个选项,以及如果不做pip选择离职的赔偿金。因为focus不涉及解
好的 太谢谢您了 非常有帮助!感激不尽
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匿名用户-QCX1M  2026-8-24 07:44:15 来自APP
匿名用户 发表于 2026-08-23 12:24:57
个人和组的情况不一样 我见过l4背quota之后很快出来的 同事都觉得ta本身perf没问题 纯背quota 而且背了两次 最后ta也升职了 秒走
温哥华选择
谢谢安慰 已经focus了 请问您在温哥华吗?
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地里匿名用户
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匿名用户-XBFTD  2026-8-24 12:36:49 来自APP
匿名用户 发表于 2026-08-23 16:44:15
谢谢安慰 已经focus了 请问您在温哥华吗?
我之前在温哥华
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匿名用户-QCX1M  2026-8-25 00:50:25 来自APP
真的太感谢您了!
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匿名用户-K6JEV  2026-8-25 04:48:43 来自APP
我甚至不知道为什么focus plan可以被完成
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匿名用户-JYGTX  2026-8-25 05:22:11 来自APP
btw据我所知加拿大没有fmla,只能请std
.--
建议外面看看机会吧,最近一段时间多伦多tech找工容易点了,有些美企在加拿大扩张中
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