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[职场感言] 被Meta伤了之后应该如何重新找到工作的意义

 
地里匿名用户
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匿名用户-B6O8C  | 添加认证 | 3 天前 来自APP
匿名用户 发表于 2026-08-27 17:25:31. 1point 3 acres
meta的工作确实没有意义 但你起码还在岸上
那些520layoff走掉的 有些人现在都还在挣扎着找工作
真的是个围城
我问的被雷的人,甚至是没身份的人,都挺开心的…都说宁愿被雷挺好的😂
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匿名用户-B6O8C  | 添加认证 | 3 天前 来自APP
有名人士 发表于 2026-08-27 17:32:42
办法就是:自己当上CEO,把从前的fb带回来!楼主加油↖(^ω^)↗
😅
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匿名用户-LKDVQ  | 添加认证 | 3 天前 来自APP
💯 2
你可以给工作赋予意义但是别给公司赋予意义。你对于任何公司就是一个head count,你今天有事了,下一秒他就能找到替代你工作的人。这种爱公司的话,你老板爱听,你说给他听听就算了,可别自己都信了。
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匿名用户-J8PJG  | 添加认证 | 3 天前 来自APP
听起来楼主在meta 还算比较顺利的?可以走。留下来调整心态接受现状也可以。所以也没有错的选项吧看起来。

不过我经过reorg 折腾从EE直接到MM已经走了哈哈。当时比较有动力跳槽除了怕MM早晚被裁,还是因为想证明给我老板看他label 我MM是错的。虽然现在的工作很满意,但也是意识到当时我只是在自我感动罢了哈哈。
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匿名用户-524HE  | 添加认证 | 3 天前
说明价值观过于单一,如果人生的全部意义能被一家公司定义,在哪,有多少钱,怎么过都不会幸福的,需要重新找到多样化的价值
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匿名用户-B6O8C  | 添加认证 | 3 天前 来自APP
匿名用户 发表于 2026-08-27 18:55:34
.--说明价值观过于单一,如果人生的全部意义能被一家公司定义,在哪,有多少钱,怎么过都不会幸福的,需要重新找到多样化的价值
我感觉我并没有用这些外显的内容定义自己的价值,之前做的认真也不是为了钱或者升职,只是有点自己的热情不再值得,不知道如何分配而已…
可能我表述有点问题
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匿名用户-NCWQ5  | 添加认证 | 3 天前
匿名用户 发表于 2026-8-27 17:32
我问的被雷的人,甚至是没身份的人,都挺开心的…都说宁愿被雷挺好的😂

那我真的好羡慕他们 我被lay之后结结实实哭了一个月先
然后开始找工作 到现在都面的乱七八糟的
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匿名用户-YKRHP  | 添加认证 | 3 天前 来自APP
😰 2
Alex Wang会帮你重新找到工作的意义: https://www.youtube.com/watch?v=sJ4VJWycX9M
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地里匿名用户
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匿名用户-VAQFD  | 添加认证 | 3 天前
匿名用户 发表于 2026-8-27 20:13. .и
是,下一个问题就是人生里如果需要一个anchor 的话,没了这种所谓的“career”,哪里去找安全感。

比如我 ...

为什么不敢小朋友?
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