6个月前流程没有继续推进，换邮箱和法定名重新投递，从phone screen 重头开始

大约6个月前，我面试了这家心仪的公司，但最后流程没有继续推进。当时HR反馈说“整体反馈很好，但其中有一轮表现不太理想”。我当时明确问了HR是否需要重新面试或者是否有冷冻期（Freeze Period），HR说不需要重新面，让我以后看到新岗位直接发给她就行。但在这之后，我发新岗位向她咨询，她就彻底已读不回、开始装死了。
因为HR从未明确说过有冷冻期，而且直接无视我的沟通，所以我决定用我的法定姓名（之前用的是常用英文名/偏好名）和全新的邮箱地址在官网重新投递了。
结果简历过了，但刚刚拿到面试安排一看，我整个人裂开了：我被分配到了和6个月前一模一样的面试官！
戏剧性的是，这位面试官在上次Onsite里给我评的是 Strong Hire，而这次因为是新流程，居然被分去面我的第一轮 Phone Screen。
我真的很想拿这个Job。目前面临两个极度纠结的问题，求大家指点迷津：
真的很想把握住这次机会，但也极其害怕触发公司的风控机制。求各位大佬、HR指条明路，感恩！

他估计压根记不得吧zszszszszs

臣有一计，为什么不linkedIn/email这个第一轮的面试官，委婉地表示之前面过对他很敬仰，然后上次也过了bar,但是HR消失，没想到这居然是一个role，问问他队里缺不缺人，之前面试结果可以看到，能不能直接免掉面试给你塞进去。但是你的中文为什么这么塑料 。

是谷歌吗

匿名用户 发表于 2026-09-11 14:19:25
是谷歌吗

不是 是robinhood

是亚麻吗，是的话我可以帮你

匿名用户 发表于 2026-09-11 14:29:43
是亚麻吗，是的话我可以帮你

你们可以告诉我会发生什么吗

你们觉得如果我继续面会怎样

人家不记得你，别担心

匿名用户 发表于 2026-09-11 16:14:46
人家不记得你，别担心

你確定嗎