Oracle 大裁員

| 添加认证 | · 2026-9-15 04:00:55

匿名用户发表于 2026-09-14 12:52:56
你说的这两家我觉得都不如Intuit 太牛逼了这个公司感觉直接搬去印度可以无缝衔接

老川不是要求把职位搬回美国吗？否则加税？

| 添加认证 | · 2026-9-15 04:08:31

zellsun 发表于 2026-09-14 09:29:46
然后我早上收到Recruiter reach out，跟这个有关吗？

是要cancel 面试吗？

| 添加认证 | · 2026-9-15 04:18:05

匿名用户发表于 2026-09-14 12:06:09
假设你在Oracle10年，你的裁员包是：
1. 如果不受WARN保护：09/17 last day; 补偿4 + 10(10年工龄) = 14 weeks.

虽然说公司cheap不假，但2.的算法所有大规模裁员都是这样的吧，裁员包总额不会因为WARN ACT给任何额外的钱

zellsun

匿名用户发表于 2026-09-14 13:08:31
是要cancel 面试吗？

不会的，边裁边招，传统艺能了属于是

| 添加认证 | · 2026-9-15 04:24:30

匿名用户发表于 2026-9-14 13:18
虽然说公司cheap不假，但2.的算法所有大规模裁员都是这样的吧，裁员包总额不会因为WARN ACT给任何额外的钱

我看到至少有公司裁员的时候，会保留你在payroll上比如两个月，然后再开始N+4 weeks赔偿，也许是我理解错了？

| 添加认证 | · 2026-9-15 04:28:47

匿名用户发表于 2026-09-14 13:24:30. 1point3acres.com
我看到至少有公司裁员的时候，会保留你在payroll上比如两个月，然后再开始N+4 weeks赔偿，也许是我理解错了？

保留在payroll上那两个月的WARN notice period工资会从总的N+4 weeks里扣除，总额不变还是N+4

起码Meta Google等大厂都是如此，我没听说过因为WARN而增加总金额的

| 添加认证 | · 2026-9-15 04:34:06

匿名用户发表于 2026-9-14 08:15.--
坐标OHAI。两个老美IC无了。他俩被雷早有预兆，南亚老板看他们不顺眼了已经很久了。其他不干活光吹水的南亚 ...

这个是不是可以举报给DHS了，选择性的裁美国人留下某国人。

| 添加认证 | · 2026-9-15 04:50:58

匿名用户发表于 2026-9-14 13:28
保留在payroll上那两个月的WARN notice period工资会从总的N+4 weeks里扣除，总额不变还是N+4

起码Meta G ...

谢谢，明白了！

| 添加认证 | · 2026-9-15 05:03:44

匿名用户发表于 2026-09-14 08:15:04
RSU vest之前裁员也算是OCI传统艺能了

至少5-6年前，就已经是这个缺德的时间点

齐小小

~~Chaos~~ Clayos

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