破防的adobe烙印面试官

LinkedIn查了下 十几年经验 不过一直是写网页的 到了adobe摇身一变mle 可惜cross validation 是什么都不知道 还厉声责问我为什么要用cv调参

后面掏出一道search engine and ranking问题 我说我是图像背景 你考我这个我可能会问很basic的问题 烙印突然就破防了 说他们这全部都是图像生成背景 所有的generation task难道不都是图像相关的吗 你难道是对我们这不感兴趣吗 我真的震惊 我说text生成难道不是生成吗 对方继续破防 说除了text都是image generation 然后又说我问这个问题不代表和你的职位相关 除非你对职位不感兴趣 我就是考察你怎么思考问题

说到这我已经摆烂了 这都什么背景啊 随便抓个人就来面试吗 已经举报给recruiter了 不管面试什么结果一定要给他个差评

匿名用户 发表于 2026-09-18 12:17:06
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Adobe HR也是烙印。美国现在没几个无印良品。嘿嘿

这人还是一线的，好歹懂点工程
越往上奇行种越多，什么 PM 搞不懂产品需求的；TL 不会写代码也做不了 review 还偷别人 design 的；茫茫多的 manager director vp 就在那混加折腾手底下
据我观察这个群体最擅长的就一样：向上汇报
他们唯一在乎的就是领导对他们的印象 everything else is damn shit

是的现在面试官的资质真的一言难尽 有的连basic都不懂，你解释给他听了，他回头还要给个negative feedback. 我现在看开了，这种组，去了也是浪费时间

为啥要面闹印公司adobe？

匿名用户 发表于 2026-09-18 12:07:23
是的现在面试官的资质真的一言难尽 有的连basic都不懂，你解释给他听了，他回头还要给个negative feedback. 我现在看开了，这种组，去了也是浪费

而且很多大厂都会遇到这种面试官 不知道哪里半路出家的 明明不qualified还很容易破防 我一般都会发个feedback给recruiter 不管有没有用

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sclagoqlkUDric 发表于 2026-09-18 12:13:03
为啥要面闹印公司adobe？

真不知道adobe是这样的

虽然这面试官水平差 但是adobe这种图像公司也可以理解没见过generate text

哪都一样马戏团

能私我这个人的名字吗？我工作上避个雷。