巨硬Azure网络组：钱少事多Oncall累（跑路中，求米）

坐标巨硬Azure网络组，总结下来就四个字：钱少事多。

以前组里其实还凑合，毕竟有个国人老大罩着，大家干活也有盼头。自从国人老大退休以后，整个组的画风就彻底变了。现在下面全换成了清一色的印度小manager。懂的都懂，自从管理层换血后，组里的氛围和文化一天不如一天。

眼看着组里的国人Senior们，要么跟着退休不干了，要么受不了这工作强度直接转组跑路，现在剩下的国人越来越少，咱们的话语权也跌到了谷底。
人走了，但活儿没少，反而越来越多。所有的烂摊子和苦力活全压下来了，最让人崩溃的就是Oncall。现在的Oncall简直是拿命在熬，每次轮到自己都要脱层皮，身心俱疲。
干得比牛多，睡得比狗少，结果想从SDE2往上升的时候，小manager就开始给你各种画饼，最后永远是那句万能借口：“今年组里预算不够”。呵呵，活儿全干了，锅全背了，该升职加薪的时候就没预算了。在这组里真的是看不到一点希望，不仅拿命换那点微薄的包裹，还要天天应付这种心累的环境。

现在大环境不好，但也实在熬不住了，已经开始改简历准备跑路了。因为准备重点看 Cloud Infra 和 Distributed Systems 方向的机会，所以想借此机会向地里的大佬们请教几个问题交流一下：
1. 巨硬内部环境讨论：现在巨硬其他组也是这种疯狂增加Oncall负担 + 各种借口卡升职的节奏吗？还是只有我们Azure网络组是重灾区？
2. 跳槽方向求建议：现在这个节点，去哪家大厂或者独角兽做 Infra / 分布式系统比较香？哪家厂的WLB和包裹相对平衡一点？有没有什么推荐的组，或者绝对要避雷的坑？
3. 跑路经验分享：有没有最近半年成功从巨硬跳槽上岸的大佬？希望能分享点经验沾沾喜气！

准备跑路正需要解锁各种面经，求走过路过的兄弟姐妹们随手加点大米！！！（ps：加米不会扣你自己的米哦！）

最好祝大家都能顺利升职加薪，跳槽好组！

这个组不是能remote吗，还挺爽的