我给strong hire的一个国人candidate被拒了

匿名用户 发表于 2026-09-29 15:11:05
是这样的， 你可能以为一个strong可以抵一个weak,  其实不是， 最多会给加面， 其实，都是hire会比较好

两个 strong hire 可以抵一个 lean hire。你只是需要 hiring committee 有人替你说话，但是如果你连 strong hire 都没有，就没有办法替你说话

匿名用户 发表于 2026-09-29 15:32:32
大厦崩塌的时候不是一个人就能撑得起来的

前两天面了4轮 那四个面试官名字看一眼都发昏

Patel, Patel, Patel, Patel

匿名用户 发表于 2026-09-29 13:37:38
已经没时间了。结束了。
只有等美国老中的女儿包头巾吃素跟着老公姓Patel的时候才会回过神来。
现在75%的H1B都是烙印，80%的H4也是烙印。等着族谱上挂印

老中嫁烙印已经开始了, 儿女直接姓Patel了..

危难当前，同胞还不赶紧团结起来

欢迎来到印联邦，国人想进入印度国企难度是很大的，面试失败很正常

国人应该全strong hire，政治斗争就要团结一切尽可能团结的人。
其实有没有能力是次要问题，只要能过来不背刺，尽可能抱团就应该多拉一把。
国人就是太多被绩优主义荼毒。

匿名用户 发表于 2026-9-30 11:30
国人应该全strong hire，政治斗争就要团结一切尽可能团结的人。
其实有没有能力是次要问题，只要能过来不背 ...

太晚了，15年前可能还有点机会，现在已经是基本是印度国企了

方便问是什么公司吗

微信用户_a589b 发表于 2026-09-29 15:27:25
然后过两天地里出个帖子：

“面试，三个中国老登，两个非中国人，和那两个非中国人聊得不错，三个中国老登hard全程无hint。

怀疑lz说的可能是我我非常非常感激 还拖话给recruiter说务必帮我谢谢几位国人面试官

并不是每个人都不知深浅的  大家能帮就帮吧 大部分人都是知恩图报的  不分是非的毕竟是小部分人

我最近final round唯一有一轮被烙印坑了，上来就给hard，把follow up混在出示题目里让直接写，clarfication也爱答不理， 其他4轮非因面试官都正常，起码能感受出来不是一上来就打算不让你过的那种。 我面试完就和HR申诉的，也没啥用。。。😔 能做的都做了