鱿鱼厂如何看待每周发工作总结post

呆过鱿鱼三四个组，从没见过weekly 发post 的组或者org

我们组也有这种人，我感觉就是有病。发完点赞的都没有。也从来没人要求我们发。我们只发新开实验，新开scope，实验成功等等。

手头事儿比较多的时候，定期发个总结挺好的。让人知道我在干什么，我将要做什么。让别人对我有正确的期待。而且写的过程也是个整理思路的过程，能更好的给手头的事情排序。
级别高了以后，可能就不要写了。因为自己写的东西，别人非常重视。每周都有花时间写高质量的post有点划不来。随便写写的post别人看了容易引起误会。有时候有人会给feedback说你的post怎么没表扬谁谁啊，你的post里面的数据有没有ds背书啊。

想要提高visibility又不想在群里或者开会说很多，发post是不错的。曾被老板要求每周发一条刷存在感。

匿名用户 发表于 2026-10-2 18:45
怎么说呢，吃得太好了。

你去有些公司的外包岗或者push一点的公司，基本是daily stand up，算是manage你的 ...

总有人非要通过“有人过得比你差”来证明“你已经很幸福了”
非洲大把人饥荒战乱，我们每天吃饱还有资本家给的福报是不是就得天天烧高香啊

我在个小厂，每天都在dev的slack群里发daily post，卷生卷死

匿名用户 发表于 2026-10-2 16:59
总有人非要通过“有人过得比你差”来证明“你已经很幸福了”
非洲大把人饥荒战乱，我们每天吃饱还有资本 ...

倒也没必要这么滑坡

Daily Standup + Micro Management在大厂也不少见吧，比如亚麻和小亚麻的苹果（安卓组限定），有时候每开一个项目都会多一个Daily standup

用个agent写就完了

发自己的有什么不行 又没人看 不要去订阅别人 好处是performance review的时候 让ai总结出事情  我不写也不看别人 你需要订阅工作群的timeline 发delivery post的要订阅 那是有意义的  自己的timeline狗屁可视度都没有  你写个bot把你每周的diff和文档总结一下不久行了自动发post 反正都是发垃圾 到处都是bot产生的垃圾

鱿鱼M1说一句：我通常不需要组员写每周的summary（虽然现在要写也都是AI写），制造出大量的post说实话我也没时间看。相比之下，如果有人在周一发每周的priority我倒会看一眼：有不align的地方可以及时沟通。但这个肯定不是强制的，一般XFN会发的多一些，eng主要还是和我1n1沟通。