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[辞职] 被HR质疑跳槽频繁怎么办

地里匿名用户
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匿名用户-EJQPV  | 添加认证 | 昨天 03:22 来自APP
借口而已 ,不过确实要注意就是了
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匿名用户-FFL32  | 添加认证 | 昨天 03:25
匿名用户 发表于 2026-10-03 13:16:53
都是pua而已
你信不信假如你从未跳槽. .и
照样会被hr质疑 安于现状 没有成长
传统一点公司就是这样的,2年都觉得你不稳定。 startup和一些文化动态一点的,哪怕半年换一次,也完全ok。
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匿名用户-UBIND  | 添加认证 | 12 小时前
直接FU next
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匿名用户-FQIP6  | 添加认证 | 12 小时前 来自APP
至少有一份工作三年以上会比较好
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匿名用户-BTXGL  | 添加认证 | 12 小时前 来自APP
有能力跳槽,关hr什么事?能频繁跳槽也是能力,想留住你让他们给你加钱或者加情绪价值
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匿名用户-38H9W  | 添加认证 | 11 小时前
实话实说不行吗
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全局:
匿名用户 发表于 2026-10-04 12:25:24
传统一点公司就是这样的,2年都觉得你不稳定。 startup和一些文化动态一点的,哪怕半年换一次,也完全ok。
传统公司属于既要又要,希望员工知道最新的语言,有科技公司的技术水平,还要忠诚,也不用脚后跟想一想,一个职位可能提供这么多学习机会么。。。
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匿名用户-0KPXQ  | 添加认证 | 11 小时前
那HR为什么要面试你呢?面试就是已经过了简历关了吧。
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